一、公司介紹

呼和浩特市青年薈建設(shè)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年1月25日成立，是呼和浩特市賽罕區(qū)城市發(fā)展投資有限公司全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、住房租賃。青年社區(qū)依據(jù)相關(guān)政策及市場(chǎng)需求，結(jié)合規(guī)劃方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)，計(jì)劃用三年時(shí)間為呼和浩特留下大批青年人才及產(chǎn)業(yè)工人群體，為留呼青年人才及產(chǎn)業(yè)工人提供全方位、精準(zhǔn)化基礎(chǔ)保障。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

二、招聘原則

1.公開(kāi)選拔，程序透明原則;

2.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用原則;

3.依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，專業(yè)對(duì)口原則

4.合理配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)控總質(zhì)量原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員 15人，崗位詳見(jiàn)下方《崗位需求表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求詳見(jiàn)《崗位需求表》;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件詳見(jiàn)《崗位需求表》。

(二)不予招聘的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢(shì)力有聯(lián)系或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

6.具有其他不適合從事本崗位的、法律法規(guī)規(guī)定的工作情形的人員。

五、招聘方式及流程

招聘實(shí)行公開(kāi)招聘方式，通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、初選面試、資格復(fù)審、綜合面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

六、報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：

http://jyhr.ikaowu.com

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日17:00—2025年3月14日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間為：2025年3月7日20:00—2025年3月14日20:00。

4.繳費(fèi)時(shí)間為：2025年3月7日23:00—2025年3月14日23:00。

5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

6.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳以下材料，要求上傳資料格式為jpg或pdf：

(1)本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下)。

(2)本人居民身份證及報(bào)名崗位所需的其他證件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過(guò)獲得)，海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

https://www.chsi.com.cn/

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

7.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說(shuō)明的問(wèn)題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？萍耙陨�)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作經(jīng)歷：填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(3)報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒：報(bào)名信息在待審查階段無(wú)法修改)。

七、資格審查及繳費(fèi)

1.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

(2)審核人員對(duì)審查未通過(guò)的簡(jiǎn)歷，將在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回，應(yīng)聘人員需補(bǔ)充或說(shuō)明。

(3)考生須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、入職等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人員招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格。

2.繳費(fèi)

(1)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，考試收費(fèi)120元。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

八、初選面試

1.初選面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

2.初選面試時(shí)，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證，臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡，三者有其一即可)、下載并打印紙質(zhì)版《初選面試準(zhǔn)考證》、本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名信息登記表》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

3.初選面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、邏輯思維能力、專業(yè)能力等，面試時(shí)間5分鐘/人。

4.初選面試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，不再另行通知。

九、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：2025年3月24日(僅在工作時(shí)間9:30—12:00、14:30—17:00)。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)華僑新村寫字樓1313室(乘坐公交：25路、62路、80路、K7路)。

3.需要攜帶的材料：有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自助打印)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

http//www.chsi.com.cn

4.招錄職位要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件，報(bào)考者在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

5.審核人員對(duì)考生所提供材料進(jìn)行審核。復(fù)審合格的由工作人員在《資格復(fù)審及面試通知書》上加蓋“資格復(fù)審合格”章，作為考生參加面試的憑證。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

6.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

7.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

十、綜合面試

1.綜合面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.進(jìn)入綜合面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試�？忌�須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證、加蓋資格復(fù)審合格章的《面試通知書》在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，不提供相關(guān)證明的取消面試資格。

3.綜合面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力以及綜合能力，面試時(shí)間10分鐘/人，綜合面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，尾數(shù)四舍五入。

4.綜合面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

5.按照每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)、最終成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員，最后一名最終成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.綜合面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定80分，低于80分的，不予聘用。

7.最終成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再另行通知。

十一、體檢和考察

1.體檢和考察范圍的確定按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.體檢

(1)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消錄用資格。

(2)應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

(3)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.考察對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景考察，考察由2人組成考察組按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行考察，如有隱瞞謊報(bào)的或給前單位造成重大損失的，其取消錄用資格，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

十二、公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

4.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)，本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

5.擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，用工形式：本次招聘采用勞務(wù)外包形式。本次招聘人員的合同采用“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”，工作任務(wù)結(jié)束后雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期內(nèi)對(duì)不符合崗位錄用條件者解除勞動(dòng)合同，試用期繳納五險(xiǎn)。

十四、其他

1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.考試咨詢電話：0471-5619020

監(jiān)督舉報(bào)電話：18148265956

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9:30至12:00、下午14:30至17:00)。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：呼和浩特市青年薈建設(shè)經(jīng)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

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