【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川攀枝花市事業(yè)單位公開選調工作人員16人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

攀枝花市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員公告

因工作需要，攀枝花市市本級部分事業(yè)單位計劃面向川渝兩地范圍內公開選調工作人員16名�，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)rsj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)。

一、選調崗位

本次選調涉及市本級13家事業(yè)單位13個崗位，具體崗位和選調條件詳見《攀枝花市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、選調范圍

川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業(yè)單位人員。

三、選調條件

(一)報名人員應同時具備以下條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

2.年齡、學歷要求詳見《攀枝花市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》、《攀枝花市市級機關事業(yè)單位人員流動規(guī)則》等有關規(guī)定。

4.具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

2.尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務年限內的。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定應當回避的。

7.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

本次選調實行網(wǎng)絡報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄(www.jdpta.com)，報名時間為2025年5月22日10:00至5月26日18:00。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，如實、準確、完整填寫《報考信息表》，并對填寫信息真實性完全負責。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。

2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

報考人員請在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢選調單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，報考人員應于2025年5月28日18:00前完成網(wǎng)上繳費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

(四)崗位調整

結合單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報名繳費工作結束后，未達到開考比例的崗位，攀枝花市人力資源和社會保障局6月5日16:00前在原選調公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調減該選調崗位數(shù)量的公告。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員，應于2025年6月17日09:00至6月20日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證(確保字跡、照片清晰)、《報考信息表》1份。

考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

(六)提醒

資格審查工作貫穿選調全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復核和審核確認的結果最終確定。

五、考試

考試包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位的選調人數(shù)之比

不低于3∶1。

3.筆試時間和地點

筆試時間為2025年6月22日。具體時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試成績查詢

筆試成績于2025年7月10日在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加攀枝花市事業(yè)單位公開選調考試所有參考人員有效筆試成績的平均分*80%。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。攀枝花市2025年公開選調筆試成績平均分將于7月10日左右在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)適時公布。

(二)面試

5.公布面試入圍人員名單

面試入圍比例為3∶1。

按照面試人員比例和有關規(guī)定，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名于2025年7月17日在選調公告發(fā)布網(wǎng)站公布，同時公布面試資格審查具體時間、地點、注意事項等，請報考人員注意查閱。

6.資格復審

資格復審由各用人單位負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，符合該崗位條件且筆試成績在合格分數(shù)線上的筆試人員全部進入資格復審。

報考人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審需提交的相關資料見《報考須知》(附件2)及面試入圍人員有關事項公告。未在規(guī)定時限內參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。

通過面試資格審查的面試人員，發(fā)放面試通知書。

7.面試

經(jīng)資格復審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入選調下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復審不合格或缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與選調人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各選調崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由各主管部門負責組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂及有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行(個別標準可適當放寬，具體由用人單位把握)。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由攀枝花市人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

考察由用人單位組織開展，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復核。

考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考試成績從高到低依次等額遞補1次。

(三)公示

擬選調人員確定后，由組織人社部門在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為5個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬選調人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額可按考試總成績遞補1次。

七、辦理調動、聘用手續(xù)

八、紀律與監(jiān)督

本次公開考試選調工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)及《攀枝花市市級機關事業(yè)單位人員流動規(guī)則》等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1.選調過程中如有調整、補充等事項，由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局在“攀枝花市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站和攀西人才網(wǎng)發(fā)布通知、公告、提示。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調動手續(xù)的，責任由報考人員自負。

2.請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負。

3.本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋。

十、有關咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

中共攀枝花市委組織部干部一科：0812-5178906

攀枝花市人力資源和社保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3325158

2.紀律監(jiān)督電話：

中共攀枝花市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0812-5176328

中共攀枝花市紀委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0812-3350130

3.網(wǎng)站技術咨詢電話：028-86740101(四川省人事人才考試測評基地)

附件：1.攀枝花市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局

2025年5月19日

原文標題：攀枝花市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員公告

文章來源：四川省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0522/524665.html

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