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    2025年專利審查協(xié)作北京中心公開招聘行政人員5人公告

    2025-05-20 14:54:53 |文章來源:國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    專利審查協(xié)作北京中心(以下簡稱中心)于2001年由中央編辦批復(fù)設(shè)立。經(jīng)過二十余年的發(fā)展與積淀,目前已經(jīng)成為我國成立時間最早、專利審查員人數(shù)最多、審批量最大、技術(shù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)類型覆蓋最全的專利審查協(xié)作中心,并于2012年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2015年榮獲全國文明單位,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘行政人員5名。招聘具體事項公告如下。

    一、招聘原則

    本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    本次公開招聘行政人員5名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表》(見附件)。

    三、招聘人員范圍

    面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員進(jìn)行公開招聘。

    四、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    (四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位要求的其他條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報考。

    報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    五、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2025年11月30日,根據(jù)各崗位招聘情況,招滿即止。

    2.報名方式:報考人員可登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(以下簡稱平臺)http://campus.51job.com/zlsxzhaopin進(jìn)行注冊報名。

    3.注意事項:每人限報一個崗位,報考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的,不能改報其他崗位;審查未通過的,可以改報其他崗位。報名時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員成功提交個人信息后,網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。

    (二)資格審查

    收到報名材料后,中心根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員將收到參加考試通知。各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到10:1以上的開考比例方可組織考試。未達(dá)到該比例的,中心研究決定是否取消相應(yīng)崗位招聘計劃或者視情延長公開招聘報名時間。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃的,將在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

    資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

    (三)考試

    本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。

    1.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    具體筆試要求和筆試地點另行通知。

    2.面試:各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高到低的順序,以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績合格的實際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

    面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測試專業(yè)知識、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    具體面試要求和面試地點另行通知。

    3.參加面試時,須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試階段將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核驗相關(guān)證明材料原件。面試時,可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書或其他需要提交的材料。

    4.復(fù)試:面試合格人員全部進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試采用小組群面方式,考察綜合素質(zhì)。復(fù)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    5.面試總成績:面試總成績滿分100分,按照面試成績和復(fù)試成績比例2:3綜合計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    6.綜合成績評定:綜合成績滿分100分,按照筆試、面試總成績比例2:3綜合計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (四)體檢和考察

    在綜合成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低,等額確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試總成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的,一并進(jìn)入體檢考察。

    1.體檢:由中心組織到定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2.考察:對人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,重點考察是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

    應(yīng)聘人員體檢或考察不合格,或者自愿放棄應(yīng)聘的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

    (五)公示和聘用

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員,在國家知識產(chǎn)權(quán)局和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

    六、人員待遇

    聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    七、注意事項

    (一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與中心聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

    (三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會監(jiān)督。

    (四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次公開招聘崗位工作人員配偶、子女及其配偶不得在專利代理機(jī)構(gòu)或商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè),有相關(guān)情況的,請慎重報考。

    (五)本次招聘的行政人員均為編外聘用人員。

    (六)中心聯(lián)系電話:010-53960218。中心聯(lián)系郵箱:sxzp@cnipa.gov.cn。招聘工作監(jiān)督電話:010-62084733。

    附件:專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表.xls

    國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局

    專利審查協(xié)作北京中心

    2025年5月20日

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0520/524561.html

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    (編輯:zhongpen)
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