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    2025年西藏自治區(qū)社會科學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才4人公告

    2025-03-24 13:04:17 |文章來源:西藏自治區(qū)社會科學(xué)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    一、引進(jìn)計(jì)劃

    西藏自治區(qū)社會科學(xué)院2025年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才4名,事業(yè)編制。專業(yè)為宗教學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義民族理論、格薩爾等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上,并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

    二、引進(jìn)條件

    (一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1990年3月1日以后出生);

    3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對分裂;

    4.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向;

    5.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新,學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

    6.個(gè)人品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;

    7.熱愛哲學(xué)社會科學(xué)工作,具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神;

    8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

    9.應(yīng)屆畢業(yè)生,符合引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求;

    10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

    (二)不符合引進(jìn)的主要情形

    1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

    2.在校期間受過處分的;

    3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.因違法犯罪受過刑事處罰的;

    6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的;

    8.其他不宜引進(jìn)情形的。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式

    自公告發(fā)布之日起,至2025年5月6日截止。請將報(bào)名表(附件1)、資料清單(附件2)、求職簡歷以壓縮包形式命名“姓名+急需緊缺人才+聯(lián)系方式”,發(fā)送至skyzgc@xzass.org,咨詢電話:0891—6920051 6920054

    (二)資格審查

    西藏自治區(qū)社會科學(xué)院政工人事處按照相關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加網(wǎng)絡(luò)面試人員名單。

    (三)網(wǎng)絡(luò)面試

    西藏自治區(qū)社會科學(xué)院政工人事處組織線上網(wǎng)絡(luò)面試,確定進(jìn)入線下筆試面試人員。

    (四)筆試面試

    考試總成績由筆試和面試成績組成,筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識等,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定面試人選,筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

    (五)體檢和考察

    根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績,原則上按各職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,從分?jǐn)?shù)高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理?疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)社會科學(xué)院政工人事處具體組織實(shí)施。

    (六)公示

    各環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單,按程序經(jīng)院黨組同意后進(jìn)行公示。

    (六)審批和錄用派遣

    開展資料復(fù)審,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,無法按時(shí)獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書則取消相關(guān)人員錄用,按成績順延重新確定考察對象,開展考察和公示等事宜。公示無異議或不影響引進(jìn)的,按程序報(bào)上級主管部門審批后,辦理錄用派遣手續(xù),并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務(wù),存入引進(jìn)人員檔案。

    四、待遇保障

    按照西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    在人才引進(jìn)過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    附件:1.西藏自治區(qū)社會科學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

    2.資料清單

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    (編輯:zhongpen)
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