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事業(yè)單位A類考試主要考察的是應(yīng)試人員從事管理工作所需的基本素質(zhì)和能力要素，具體考試科目和內(nèi)容如下：

一、考試科目

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)A類》

考試時(shí)限：90分鐘

滿分：150分

主要考察內(nèi)容：常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五部分。

常識(shí)判斷：測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查綜合管理基本素質(zhì)，涉及國情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。

言語理解與表達(dá)：測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。

數(shù)量關(guān)系：測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。

判斷推理：測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析：測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計(jì)性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

《綜合應(yīng)用能力A類》

考試時(shí)限：120分鐘

滿分：150分

主要考察內(nèi)容：應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

二、考試特點(diǎn)

針對性強(qiáng)：考試內(nèi)容針對事業(yè)單位管理崗位設(shè)置，測查應(yīng)試人員從事管理工作所需的基本素質(zhì)和能力要素。

主觀題為主：《綜合應(yīng)用能力A類》全部為主觀性試題，要求應(yīng)試人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

實(shí)用性強(qiáng)：試題內(nèi)容貼近事業(yè)單位管理崗位實(shí)際工作，有助于選拔具備實(shí)際工作能力的應(yīng)試人員。

綜上所述，事業(yè)單位A類考試要求應(yīng)試人員具備扎實(shí)的管理知識(shí)和良好的實(shí)踐能力，能夠靈活應(yīng)對各種管理工作情境。因此，應(yīng)試人員在備考過程中應(yīng)注重理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

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