紫陽縣農村供水管理有限公司是一家由縣政府出資組建的國有公司、致力于紫陽縣內農村供水工程運行管理服務類公司，公司秉承“誠信服務、創(chuàng)新發(fā)展、服務農村”的經(jīng)營宗旨和“崇德尚賢、重才用能”的人才理念，實施人才強企戰(zhàn)略。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進行，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合任職條件的人員。

三、招聘崗位和人數(shù)

面向社會招聘財務人員1名、辦公室文員1名、縣級農村供水管理技術人員2名，鎮(zhèn)級農村供水管理負責人17名(每個鎮(zhèn)1人)，共計21人。

四、招聘條件

1.熱愛本職工作，具有強烈的責任感和服務意識，具有良好的思想政治素質，品行端正，身體健康，遵紀守法，工作積極主動，服從工作安排，具有服務精神，能吃苦耐勞;

2.辦公室文員具備大專及以上學歷，年齡在18周歲以上45周歲以下，能夠熟練運用計算機辦公軟件、具有較好的溝通能力和資料整理，文書能力等;

3.縣級供水管理技術員及鎮(zhèn)級農村供水管理負責人具備初中及以上學歷，年齡在18周歲以上48周歲以下，限男性、紫陽戶籍并在戶籍地長期居住。

4.財務人員應具備從業(yè)資格證書、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.鎮(zhèn)級農村供水管理負責人，有從事供水管理或工程建設管理經(jīng)驗的、具有機動車駕駛證并能熟練駕駛機動車輛的、年齡及學歷等條件可適當放寬;同時具備以上條件的，優(yōu)先錄取。

五、薪資待遇

1.工資待遇按照企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行，公司購買“五險”;

2.可享受周末、法定節(jié)假日(除臨時工作安排外)休息權利及公司規(guī)定的各項福利;

3.公司提供必要的辦公保障，食宿自理。

六、報名要求

1.即日起至2025年2月15日18:00止。

2.報名地點：紫陽縣水務集團有限公司，聯(lián)系人及電話：唐先生15353256199

3.請應聘人員遞交身份證件、個人畢業(yè)證、從業(yè)資格證等復印(掃描)件;個人簡歷或能反映個人從業(yè)資格能力或工作經(jīng)驗的文稿。

七、招聘程序

資格審查：對報名人員進行資格審查，符合條件的進入面試。

面試：根據(jù)招聘崗位的不同，公司將組織面試。具體時間、地點及方式將以電話或短信形式通知應聘者。

體檢與錄用：通過面試的應聘者需進行體檢，體檢合格者進入下一個環(huán)節(jié)。根據(jù)面試和體檢結果，擇優(yōu)錄用。

點擊查看>>>

報名登記表.docx

原標題：紫陽縣農村供水管理有限公司招聘工作人員公告

文章來源：https://www.zyx.gov.cn/Content-2790279.html

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0207/519239.html