漢中市漢臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2024年5月成立，為漢臺(tái)區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事城市建設(shè)更新、城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)中層負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、擬聘崗位和范圍

漢中市漢臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：區(qū)產(chǎn)投集團(tuán))擬招聘城市建設(shè)更新、城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)版塊負(fù)責(zé)人4名(職業(yè)經(jīng)理人)，集團(tuán)風(fēng)控管理負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人各1名，具體招聘崗位等信息詳見(jiàn)附件1。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有較為開(kāi)闊的視野，社會(huì)信用良好。

3.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

4.嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。以下人員不納入本次招用范圍：

(1)有違法違紀(jì)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分的人員;

(4)曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員，不予接受報(bào)名。

6.區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)在崗人員也可公開(kāi)報(bào)名參加，特別優(yōu)秀的可放寬條件。

(二)應(yīng)聘資格

1.應(yīng)聘者年齡須年滿十八周歲且在五十周歲(含)以下。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章對(duì)任職資格另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.崗位其他任職資格見(jiàn)附件1。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件但須從嚴(yán)把握且不得突破《漢臺(tái)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》中關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員基本條件的資格要求。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、能力與素質(zhì)測(cè)評(píng)、組織考察或背景調(diào)查、確定人選、進(jìn)行公示及辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月27日-2月8日(上午8:00—下午18:00)。

2.方式：本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將電子報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后，提交至郵箱：htgz0916@126.com。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表(附件2);

(2)本人有效身份證掃描件(正反面);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件、技術(shù)職稱證書掃描件;

(5)個(gè)人征信報(bào)告;

(6)本人近期1寸免冠紅底彩照2張;

(7)近期工作表現(xiàn)資料掃描件，如獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等證明文件;

(8)其它佐證資料掃描件。

4.年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料負(fù)責(zé)。報(bào)名截止后，對(duì)于漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職資格等對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，公開(kāi)招聘工作小組以電話形式告知應(yīng)聘人員能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)相關(guān)事項(xiàng)。未通過(guò)資格審查的，不再通知。

(三)能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，經(jīng)審查后符合條件的相關(guān)人員將進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)。能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)方式采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”進(jìn)行，主要測(cè)試招聘人員招聘職位所要求的基本素質(zhì)、能力素質(zhì)、和專業(yè)知識(shí)。筆試和面試時(shí)間以招聘工作小組通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的比例為40%。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的比例為60%。面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

(四)組織考察或背景調(diào)查

對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展考察或背景調(diào)查，考察或背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

考察或背景調(diào)查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需到三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢和考察不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用人選綜合資格審查、考試成績(jī)、組織考察或背景調(diào)查整體情況，確定擬聘用人選。

(六)公示對(duì)擬聘用人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格。

(七)聘用經(jīng)公示期滿無(wú)異議的按法律規(guī)定及區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行任職試用期制，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂3年的勞動(dòng)合同。對(duì)試用期考核不合格人員不予聘用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

薪酬實(shí)行與市場(chǎng)相適應(yīng)的企業(yè)工資分配制度，與業(yè)績(jī)和考核結(jié)果掛鉤，具體以區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)薪酬管理相關(guān)辦法為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘將通過(guò)電話形式通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假或不實(shí)信息的，有權(quán)取消其招聘和錄用資格。

(四)在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。

(五)報(bào)名咨詢電話：18609160859;咨詢時(shí)間(工作日)：8:30-12:00、14:00-18:00;

(六)本公告由公開(kāi)招聘工作小組保留最終解釋權(quán)。

附件1.招聘計(jì)劃表  

2.報(bào)名登記表

漢中市漢臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘工作小組

2025年1月26日

原標(biāo)題：漢中市漢臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘中層負(fù)責(zé)人公告

文章來(lái)源：http://www.htq.gov.cn/hzshtqzf/xwzx/gsgg/202501/7d92413ad6124e2c8f398bca5d6f3f90.shtml

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0206/519162.html