2025遼寧省能源控股集團(tuán)所屬遼能股份公司招聘665人公告

2025-01-22 17:47 文章來源：遼寧省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)是遼寧省國資委為實(shí)際控制人、遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司(證券簡稱：遼寧能源，證券代碼：600758)，公司注冊資本13.22億元，職工1.3萬余人。公司下轄7個煤礦和2個熱電公司，煤炭產(chǎn)品核定生產(chǎn)能力為1,160萬噸/年，以煤炭、電力的生產(chǎn)和銷售、城市集中供熱、供氣、煤層氣開發(fā)利用等為主營業(yè)務(wù)的綜合型國有企業(yè)。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘井下技能操作崗職工，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次計(jì)劃招聘井下技能操作崗職工665人，具體招聘崗位及要求詳見《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛能源事業(yè);

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，初中及以上文化程度，身體健康(身體狀況以體檢結(jié)論為準(zhǔn))，達(dá)到井下作業(yè)崗位要求;

5.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無不良社會影響，無違法劣跡記錄(以公安部門開具證明為準(zhǔn));

6.年齡40周歲以下，部分崗位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)5年以上，可放寬至45周歲;

7.凡有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，網(wǎng)上報(bào)名郵件地址為lngfhr@126.com，郵件及附件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話”，報(bào)名材料包括《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘報(bào)名表》(附件2，需以文檔格式提交)和相關(guān)材料電子掃描件(PDF版)。

現(xiàn)場報(bào)名地址及聯(lián)系方式請?jiān)斠姟哆|寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明，到招聘單位人力資源部報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2025年2月15日。

(二)資格審查

資格審查由公司負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過后將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加體測(實(shí)操)和面試，未通過者不再另行通知。

(三)測評選拔

測評選拔由體測(實(shí)操)和面試構(gòu)成，各占綜合成績50%權(quán)重，按綜合成績由高到低順序確定體檢人選。

1.體測(實(shí)操)

體能測試。應(yīng)聘人員在1分鐘內(nèi)完成負(fù)重60斤往返跑50米即視為體測成績及格，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

專業(yè)測試。部分崗位通過體能測試后，需進(jìn)行專業(yè)性基礎(chǔ)實(shí)操;

2.面試

體測成績合格者，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績依據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)問答、語言表達(dá)能力、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評分。

(四)體檢

應(yīng)聘人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選。經(jīng)公司內(nèi)部決策程序通過后，在省國資委網(wǎng)站、沈焦公司公眾號和遼寧陽光國企平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否辦理錄用手續(xù)。

公司對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

具體工作地點(diǎn)詳見《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

(四)我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。