2025遼寧省錦城石化中層管理崗位招聘19人公告-華圖國企招聘網

遼寧錦城石化有限公司(以下簡稱集團)位于遼寧省盤錦市，是遼寧省規(guī)模最大的省屬國有石化企業(yè)，具有千萬噸煉油和百萬噸乙烯生產能力，主營涵蓋石油化工、新材料、新能源、物流貿易、港口倉儲等業(yè)務，主要生產汽柴油、芳烴類化工品、特色產品、化工及其他產品共計45種，職工總計1.04萬人。錦城石化圍繞石化產業(yè)大力推動“油轉化、油轉特”，促進石化產品向下游延伸，向價值鏈中高端發(fā)展，努力打造具有較強競爭力的煉化一體化優(yōu)質國有企業(yè)。

為加強人才隊伍建設，促進集團高質量發(fā)展，擬面向社會公開招聘集團部門及所屬企業(yè)的總經理、副總經理(副部長)19人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

(一)集團總部11個部門的16個總經理、副總經理(副部長)崗位，招聘部門總經理6人，分別是：科技信息部、工程設備部、審計部、人力資源共享中心、資金管理中心和審計中心各1人;部門副總經理(副部長)10人，分別是：生產運行部、計劃經營部、人力資源部、審計部、資金管理中心、審計中心各1人，企管法務部和集采中心副總經理各2人。

集團所屬煉化企業(yè)3個經理層崗位，招聘總經理1人，副總經理2人(分管設備管理)。

(二)工作地點：遼寧盤錦。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，有較高政治素質和堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行好經濟責任、政治責任和社會責任;

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，熟悉國家宏觀經濟政策及行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;

3.具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調和組織領導能力、具有良好的道德品格和職業(yè)素養(yǎng)，作風形象和職業(yè)信譽，嚴守底線，廉潔從業(yè);

4.具有良好的履職業(yè)績或以往工作業(yè)績，堅持勤勉盡責，團結協(xié)作，勇于擔當，真抓實干;

5.具有良好的身體和心理素質，能夠勝任崗位工作要求并正常履行工作職責。

(二)資格條件

1.集團總部部門和所屬企業(yè)總經理(具體條件要求見附件1)

(1)具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡不超過(含)55周歲(1970年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的人員可適當放寬條件;

(2)科技信息部、工程設備部總經理及石油煉化企業(yè)總經理崗位，須具有大中型企業(yè)15年及以上相關工作經驗，且具有擔任管理崗位工作經歷;資金管理中心總經理崗位，須具有大中型企業(yè)或銀行15年及以上相關工作經驗，且具有擔任管理崗位工作經歷;

(3)審計部、審計中心、人力資源共享中心總經理崗位，須具有大中型企業(yè)或機關事業(yè)單位15年及以上相關工作經驗;且具有擔任管理崗位工作經歷。

2.集團總部部門副總經理(副部長)和所屬企業(yè)副總經理(具體條件要求見附件1)

(1)具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡不超過(含)50周歲(1975年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的人員可適當放寬條件;

(2)生產運行部、計劃經營部、人力資源部、集采中心副總經理(副部長)及石油煉化企業(yè)和石油化工企業(yè)副總經理崗位，須具有大中型企業(yè)10年及以上相關工作經驗，且具有擔任管理崗位工作經歷;資金管理中心副總經理，須具有大中型企業(yè)或銀行10年及以上相關工作經驗，且具有擔任管理崗位工作經歷;

(3)審計部、企管法務部、審計中心副總經理崗位，須具有大中型企業(yè)或機關事業(yè)單位10年及以上相關工作經驗，且具有擔任管理崗位工作經歷。

3.有下列情形之一者，不得應聘：

(1)被司法機關追究刑事責任的;

(2)受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分影響期內的;

(3)涉嫌違紀違法，接受審查未有結論的;

(4)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

(5)在過往從業(yè)經歷中有不良從業(yè)記錄，導致公司發(fā)生重大資產損失承擔直接責任的;

(6)其他不宜參加的情況。

三、招聘程序

(一)報名

1.本次公開招聘采用線上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

2.應聘人員將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱，每人限報1個崗位。報名時需提交以下材料：《應聘報名表》(附件2)、無犯罪記錄證明、學歷學位證書，專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書、主要業(yè)績成果、獲獎證書等相關材料掃描件(PDF格式、A4紙頁面)。以上材料需整理為壓縮文件，文件命名方式：2025+崗位名稱+姓名。

3.報名截止時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年1月17日17:00止。

(二)資格審查

報名截止后，將對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評定后確定合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

(三)組織面試

以電話、短信、電子郵件等有效方式通知資格審查合格人員參加面試，未通過資格審查的不另行告知。未在規(guī)定時間參加面試的視為自行放棄。面試后根據(jù)結果確定考察人選。

(四)確定錄用

對考察人選進行考察后，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

(五)體檢入職

擬聘任人選按要求到指定醫(yī)院進行體檢并完成入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

聘用人員實行崗位績效工資制，薪酬水平具有市場競爭力。

五、其他事項