【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位可以提前退休不，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位人員是可以提前退休的，但需要滿足一定的條件。以下是對(duì)事業(yè)單位提前退休政策的詳細(xì)歸納：

一、提前退休條件

工作年限與年齡條件：

工作年限滿二十年且距法定退休年齡小于五年(含五年)，或工作年限滿三十年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。

男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲(或工齡滿二十五年以上的)，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡時(shí)，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，并在原單位辦理退休手續(xù)。

凡工作年限滿三十年，或男年滿五十三周歲、女年滿四十八周歲(女性工人四十五周歲)且工作年限滿二十年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，也允許提前退休。

因病或特殊工種：

事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅(jiān)持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。

事業(yè)單位工作人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，并且滿足相應(yīng)的工作年限條件(如從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿10年等)，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)，可以退休。

二、新政策下的彈性退休

根據(jù)2025年1月1日起實(shí)施的《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，事業(yè)單位人員也可以享受彈性退休政策，具體包括：

彈性提前退休：職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

彈性延遲退休：職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年。但公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。

三、提前退休的申請(qǐng)與審批流程

提交申請(qǐng)：滿足提前退休條件的事業(yè)單位人員需要向所在單位提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明提前退休的原因和意愿。

單位審批：?jiǎn)挝辉谑盏缴暾?qǐng)后會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行核實(shí)和審批。如果符合條件且單位同意，會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)并上報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

辦理退休手續(xù)：提前退休申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人需要按照單位的要求辦理退休手續(xù)，包括領(lǐng)取退休證、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

綜上所述，事業(yè)單位人員是可以提前退休的，但需要滿足一定的條件并按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批。同時(shí)，也需要注意政策變化和個(gè)人權(quán)益的保障。

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