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    2025年應(yīng)急管理部上海消防研究所招聘事業(yè)編制工作人員14人公告

    2024-12-09 18:20:17 |文章來(lái)源:應(yīng)急管理部上海消防研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    應(yīng)急管理部上海消防研究所

    2025年度事業(yè)編制人員招聘公告

    應(yīng)急管理部上海消防研究所成立于1965年,是國(guó)家級(jí)社會(huì)公益型科研機(jī)構(gòu)。我所主要從事消防救援裝備研究,并提供相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù);開展災(zāi)害事故的致災(zāi)機(jī)理、監(jiān)測(cè)預(yù)警、分級(jí)響應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)防控、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、職業(yè)安全等理論研究;開展火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、作戰(zhàn)訓(xùn)練、戰(zhàn)勤保障、信息通信、輿情監(jiān)測(cè)等技戰(zhàn)術(shù)研究;開展消防救援政策法規(guī)、城鄉(xiāng)消防安全管理與規(guī)劃等宏觀政策研究;承擔(dān)災(zāi)害事故調(diào)查技術(shù)研究,災(zāi)害事故調(diào)查、物證鑒定與人員培訓(xùn)等具體工作;開展消防與應(yīng)急救援領(lǐng)域科技成果推廣應(yīng)用、人才培養(yǎng)與交流合作;開展消防與應(yīng)急救援相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證和技術(shù)鑒定工作;承擔(dān)消防與應(yīng)急救援領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作。

    現(xiàn)開展事業(yè)編制人員招聘工作,具體事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘對(duì)象

    2025年度我所公開招聘普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生)共14名,年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生),應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    詳見(jiàn)附件

    三、招聘條件

    (一)具備下列資格條件的,可以報(bào)考

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);

    4.熱愛(ài)應(yīng)急管理和消防救援事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急救援科技工作實(shí)戰(zhàn)化需要以及職業(yè)特點(diǎn);

    5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、年齡和身體條件;

    6.海外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位需獲得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,且2年內(nèi)無(wú)入職或社保繳納經(jīng)歷;

    7.符合崗位所需的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.受過(guò)刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

    2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

    4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

    5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

    6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

    7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    四、招聘程序及辦法

    (一)報(bào)名時(shí)間

    自本公告發(fā)布之日起至2025年2月28日24時(shí)止。

    (二)報(bào)名方式及要求

    1.報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    報(bào)名鏈接及二維碼:

    http://campus.51job.com/shfri

    圖片1.png

    2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料負(fù)責(zé),作出誠(chéng)信承諾,虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次招聘的資格。

    (三)資格審查(3月上旬)

    根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位專業(yè)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查合格后方可參加筆試。

    (四)組織筆試和心理測(cè)試(3月中下旬)

    1.筆試主要測(cè)查應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和綜合能力等,滿分100分,筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上方可具備面試備選排序資格。筆試開考比例不低于3:1方可開考,對(duì)通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃未達(dá)到開考比例的,減少該崗位招聘計(jì)劃直至取消。

    2.經(jīng)資格審查進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,必須出具本人身份證、準(zhǔn)考證,缺少證件材料的一律不得參加筆試。

    3.根據(jù)實(shí)際,將在筆試時(shí)同時(shí)組織心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為面試評(píng)分參考,不單獨(dú)計(jì)入總分。

    (五)組織面試(3月中下旬)

    1.筆試結(jié)束后,即組織面試。

    2.面試主要測(cè)查專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。參加面試人員比例為5:1(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試),參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。

    3.面試前本所對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    4.面試人員應(yīng)于面試開始前半小時(shí)報(bào)到。報(bào)到時(shí)持本人身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件各一份?忌鷳(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實(shí)的,取消面試資格。(若暫無(wú)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書需學(xué)校提供證明或?qū)W信網(wǎng)等相關(guān)證明;留學(xué)人員另需提交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。)

    (七)體檢與考察(3月下旬至4月下旬)

    1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。由高分到低分排序,2:1比例確定體檢考察人選,體檢合格者進(jìn)入考察程序。

    2.被列入體檢與考察的人選,遇有體檢不合格或者考生本人自愿放棄的情況,按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    3.出現(xiàn)體檢、考察不合格導(dǎo)致崗位空缺情況,由本所黨委集體研究是否取消該崗位招聘或核減招聘人數(shù)。

    (八)確定擬聘用人選

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)本所黨委集體研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在本所官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (九)簽訂聘用合同

    擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)國(guó)家消防救援局后,按規(guī)定簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、注意事項(xiàng)

    1.本次招聘所涉及各類考試,均不指定輔導(dǎo)用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處置。

    3.本次公開招聘通過(guò)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度,研究決定是否聘用。本所保留核減或取消招聘崗位的權(quán)利。

    4.本次公開招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼及郵箱,并保持通訊暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對(duì)未知號(hào)碼進(jìn)行屏蔽,請(qǐng)取消設(shè)定。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)告知。因考生個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢后果的,由考生本人承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不另行告知。

    咨詢電話:021-54960801(王老師),021-54960819(劉老師)。

    監(jiān)督郵箱:jw@shfri.cn

    本招聘公告由應(yīng)急管理部上海消防研究所負(fù)責(zé)解釋。

    附件:應(yīng)急管理部上海消防研究所2025年度事業(yè)編制人員招聘職位表

    應(yīng)急管理部上海消防研究所

    2024年12月5日

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    (編輯:zhongpen)
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