【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年寧夏固原涇源縣自然資源局護林員招聘40人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間：2021年2月26日至3月3日(上午：9：00-12:00;下午14:00-18:00)。

寧夏共享人力集團有限公司受涇源縣自然資源局委托，面向全區(qū)公開招聘護林員。

一、招聘數(shù)量：40名(其中女性5名)。

二、招聘條件：

(一)基本條件

1.思想政治覺悟高，責任心強，有較強吃苦耐勞精神，群眾基礎好。

2.遵紀守法，無犯罪記錄，秉公辦事，愛崗敬業(yè)，能堅決執(zhí)行自然資源領域的法律、法規(guī)和規(guī)定。敢于堅持原則，敢于制止各種破壞森林資源的行為。能夠堅決服從單位安排布置的各項工作任務。

3.具有高中以上文化程度，身體健康且能熟悉或者快速熟悉本區(qū)域內的基本情況和工作情況，能適應森林管護的野外工作環(huán)境和其它因工作要求的工作環(huán)境。招聘崗位為涇源縣戶籍的農(nóng)村和城鎮(zhèn)(居)民。

4.招聘對象：男性年齡限制為：18至45周歲;女性年齡限制為：18至40周歲。

5.能熟練掌握通訊工具技能，熟悉智能手機各種軟件正常下載、應用、使用無障礙;女性需熟練掌握電子計算機的操作，熟練應用excl、word等編輯軟件，具有一定的文字寫作功底。

6.退役軍人、有管護經(jīng)驗或者管護森林資源做出突出貢獻的護林員、具有小轎車駕駛資格(c照以上駕駛資格)人員在同等條件下給予優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

3.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.正式在編在崗人員、現(xiàn)役軍人、政府購買服務人員、現(xiàn)任村干部;

6.有違反規(guī)定上訪人員。

三、工資及福利待遇

(一)試用期六個月，試用期內考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的正式錄用，簽訂勞動合同并繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險);

(二)護林員工資為2600元/人/月(試用期間工資2000元/人/月)。

四、報名

(一)報名時間：2021年2月26日至3月3日(上午：9：00-12:00;下午14:00-18:00)。

(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名和電話報名兩種方式�，F(xiàn)場報名應聘者攜帶報名資料到?jīng)茉纯h財政局四樓會計培訓中心報名;電話報名人員請聯(lián)系：馬經(jīng)理15825381820、田經(jīng)理18809576685。

(三)報名需提供資料(查驗原件，提交復印件)

1.報名時由本人如實填寫《寧夏共享人力集團有限公司公開招聘護林員報名登記表》，要求報考人員真實、準確填報本人有關信息，并在承諾欄簽名。如填寫錯誤或虛假信息，責任自負。

2.報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關證件。所有證件要求原件，并提供復印件一份，帶近期彩色正面免冠1寸照片1張到指定地點報名。無法提供原件的不得報名。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報名資格。

五、測試方式

此次招聘采用筆試、體能測試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內容：測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

2.時間：2021年3月4日上午9：00-10:30。

3.地點：涇源縣財政局四樓會計培訓中心。

4.時限：為90分鐘，分值為100分。

(二)體能測試

于2021年3月4日11:00進行，地點：涇源縣體育場。

體能測試項目包括：

1.800米長跑

2.俯臥撐

根據(jù)筆試、體能測試成績總和由高到低進行排序，確定參加面試人選。

(三)面試

1.內容：面試重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等，單位通過半結構化進行面試。

2.時間：2021年3月5日。

3.地點：涇源縣財政局四樓會計培訓中心。

(四)擬聘用人選

1.總成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×40%

2.各崗位根據(jù)考核總成績由高分到低分確定擬聘用人選，當考核總成績出現(xiàn)并列時，以面試考核成績由高到低排序為準。

六、體檢

1.體檢對象。經(jīng)測試結果，最終根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例以成績高低順序確定體檢對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定體檢對象。

2.體檢標準。參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢費用由應聘者自行承擔。

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