【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年新疆兵團(tuán)可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘16人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年2月8日—2月26日。

可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員16名。其中：黨政業(yè)務(wù)人員1人，眾鑫公司人員5名，招商人員10名。具體情況如下：

一、招聘條件

1.年齡：35周歲以下，身體健康。

2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有履行崗位職責(zé)的能力以及高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘專業(yè)

1.黨政業(yè)務(wù)人員(1人)：熟悉掌握黨建、行政相關(guān)文字材料撰寫，公文寫作、新聞宣傳等業(yè)務(wù)，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.眾鑫公司人員(5人)：熟悉了解項(xiàng)目管理、工程預(yù)算、公司運(yùn)營，國有資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)知識，具有一定的綜合管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)不限，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.招商人員(10人)：熟悉了解招商、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等方面知識;具有較廣的知識面，一定的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和談判溝通能力。專業(yè)不限，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有渠道資源者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年2月8日—2月26日

(二)報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘報(bào)名表》，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件，近三年主要工作業(yè)績(成果)材料，到可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公樓三樓人力資源與社會保障局報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須將《可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)證書、近三年來主要工作業(yè)績(成果)材料電子版或掃描件發(fā)送至電子郵箱764617280@qq.com。

(三)報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)職位，凡弄虛作假者，取消報(bào)名、聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

1.招聘程序：筆試、面試、體檢、政審等。筆試、面試時(shí)間另行通知。

2.相關(guān)待遇：試用期3個(gè)月，試用合格報(bào)經(jīng)師市人事部門備案后簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，薪酬待遇按可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系人：張女士18099810671 0999—8189665

郭先生15729904906

附件：可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘報(bào)名表

以上是事業(yè)單位招聘信息：2021年新疆兵團(tuán)可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘16人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0220/374110.html