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    2021年廣西柳州柳城縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才39人公告

    2021-01-22 16:03:33 |文章來源:柳州市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網

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    報名時間:2021年1月21日—2021年2月5日(雙休日、節(jié)假日除外)。

    為實施“人才興縣”戰(zhàn)略,緩解部分行業(yè)專業(yè)人才緊缺狀況,根據 《柳州市關于深化人才發(fā)展機制改革加快推進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》(柳發(fā)〔2017〕12號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《柳城縣急需緊缺人才引進辦法》等文件精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,為做好本次急需緊缺人才招聘工作,特制定本公告。

    一、招聘的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具有與報考崗位一致的資格條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.柳城縣機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    4.正在接受立案審查的;

    5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

    6.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

    7.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    本次招考所涉及的年齡時間的計算,均以2021年1月21日為截止日期,年限按足年足月累計,如:18周歲至35周歲,即1985年1月21日(含本日)至2003年1月20日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招考所涉及的學歷、學位、資格證書、工作經驗等有關時間段的計算均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

    二、急需緊缺崗位招聘條件

    詳見附件2《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》。

    三、招聘程序

    (一)報名辦法

    報考者應根據所學專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。

    1.報名方式

    報名人員將報名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位進行報名(注:郵寄信封封面、電子郵件主題務必寫“XXX(姓名)應聘報名材料”,郵寄材料建議通過EMS郵寄)。各招聘單位郵寄地址、郵箱詳見附件2。

    報名時間:2021年1月21日—2021年2月5日(雙休日、節(jié)假日除外)

    2.報名所需材料:

    (1)《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件1);

    (2)居民身份證復印件;

    (3)畢業(yè)證復印件,2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;

    (4)通過“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2021年高校畢業(yè)生不需提供);

    (5)部分崗位所要求的學位證復印件、其他資格證書復印件、工作經歷證明原件。

    (二)資格審查

    1.各招聘單位根據報考人員提交的材料依據崗位要求,對報考者進行資格初審,初審后,由柳城縣人力資源和社會保障局進行資格復審。

    2.資格資格條件不符的,不得進入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

    3.各招聘單位于報名結束后10個工作日內通過短信或者電話的方式將資格審查結果告知報考人員。

    (三)筆試

    1. 崗位計劃招聘人數與報名人數小于(含)1:5比例時,免筆試;高于1:5比例時,需進行筆試。

    2.本次筆試科目為《綜合應用能力測試》,主要考試內容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、常識、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。

    3.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網站發(fā)布筆試公告。

    4.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在柳城縣人力資源和社會保障局公告欄公布。

    (四)面試

    1.面試人員的確定

    (1)需筆試的崗位根據報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數與報考人數1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選;免筆試的崗位以報名資格審查通過人數確定為面試人選。

    (2)對于需筆試的崗位,筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

    2.面試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網站發(fā)布面試公告。

    3. 面試的組織

    (1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。

    (2)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。因不足比例開考或考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

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    (編輯:admin)
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