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    2020年廣西來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數人員招聘1人公告

    2020-12-15 10:02:27 |文章來源:來賓人才網|事業(yè)單位考試網

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    報名時間:2020年12月15日至2020年12月30日。

    根據工作需要,我委擬向社會公開招聘后勤服務控制數人員1名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及名額

    來賓市發(fā)展和改革委員會后勤服務控制數人員1名。

    二、招聘資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護中華人民共和國憲法;

    (三)遵紀守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德;無不良嗜好,服從工作安排;

    (四)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

    (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年12月15日-2002年12月14日期間出生);

    (六)能夠熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底和溝通協調能力;

    (七)身體健康,能夠勝任所聘崗位工作。

    三、工資待遇

    按《來賓市人民政府辦公室關于印發(fā)來賓市市直機關事業(yè)單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘用形式

    用人單位與受聘人員簽訂《機關事業(yè)單位后勤服務人員聘用合同書》,首次簽訂合同期限為3年,實行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

    五、招聘程序

    (一)報名

    本次報名采取現場報名或網絡報名的方式進行。

    1.報名時間:2020年12月15日至2020年12月30日。

    2.現場報名方式:

    (1)現場報名地點:來賓市發(fā)展和改革委員會人事法規(guī)科(來賓市人民路1號行政中心4樓東前樓405室)。

    (2)需提交的報名材料:

    《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數人員報名登記表》一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學歷(學位)證等相關材料原件及復印件各一份。

    3.網絡報名方式:

    在報名時間內將《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務控制數人員報名登記表》、個人有效居民身份證、學歷(學位)證等材料掃描件打包,并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市發(fā)展和改革委員會郵箱(lbsfgw@126.com)。

    報名時,報考者應仔細閱讀并理解崗位資格信息,所提交的材料應齊全、真實、準確、有效,提供虛假信息者,一經發(fā)現,立即取消報考資格。所有報考信息一經提交不能修改。

    (二)資格審查

    招聘工作組對報考者進行資格審查,在兩個工作日內提出是否同意報考的意見。審查通過后進入考試、體檢、考察程序。

    考試當天,考生須出示本人身份證、學歷(學位)證等報名所需要的材料原件,經驗證無誤后才能進入場。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責任由考生自負。

    (三)考試、體檢、考察

    1.考試。本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。其中筆試成績滿分100分,占總成績的40%;面試成績滿分100分,占總成績的60%。如報名人數超過6名,則取筆試成績前6名進入面試。

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    根據考試總成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

    筆試、面試時間和地點由招聘單位另行電話通知。

    考試當天須出示廣西健康碼,且配合工作人員進行體溫測試,合格的才能參加面試。

    2.體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象。體檢所產生的費用由考生本人承擔。

    3.考察。對體檢合格人員的考察工作由市發(fā)改委按有關規(guī)定組織實施。體檢、考核出現不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

    (四)公示和聘用

    招錄機關根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在規(guī)定的網站上進行公示。公示期為5個工作日。

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

    六、紀律與要求

    (一)認真執(zhí)行來賓市發(fā)展和改革委員會2020年后勤服務控制數人員聘用方案,如有不完善之處必須更改的,須經委黨組會議研究審議。

    (二)有關工作人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄漏考試試題和考察等情況。

    (三)面試考官要客觀公正,不準打人情分、感情分。

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1215/366609.html

    (編輯:admin)
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