【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2020年安徽馬鞍山市水利局招聘編外聘用人員3人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間：2020年12月7日-2020年12月9日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再接受報名。

根據《馬鞍山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)、《關于下達市屬有關事業(yè)單位聘用駕駛員指標的通知》(馬機編辦〔2020〕79號)和《關于下達市屬事業(yè)單位聘用人員指標的通知》(馬機編辦〔2020〕5號)要求，結合招聘單位實際，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市水利局下屬單位向社會公開招聘編外聘用工作人員3名(其中：市水利工程運行調度中心駕駛員1名、水利工程技術人員1名，市水利工程建設管理中心駕駛員1名)。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)資格、相關技能等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的"35周歲以下"為"1985年1月1日以后出生"。

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試(技能測試)與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2020年12月7日-2020年12月9日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再接受報名。

2.報名采取現場報名方式進行。

報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司209辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

3.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學歷證書、資格證書、駕駛證等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

4.報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報名資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調整崗位招聘計劃。(不足規(guī)定比例的按實際報考人數確定)

6.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 "人力資源招聘群"公布。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)水利工程技術人員崗位考試形式將根據報名人數決定。崗位報名人數超過20人的采取筆試與面試相結合的方式進行，報名為超過20人的將直接進行面試。筆試內容為專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。

(2)駕駛員崗位不進行筆試直接進入面試。

2.面試

(1)采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務素質及心理素質等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按技能測試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試成績和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢及考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

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