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    2020年重慶大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人工作助理員2人公告

    2020-11-22 10:18:19 |文章來(lái)源:大渡口人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日起至2020年11月30日止,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)殘疾人工作,增強(qiáng)基層工作力量,更好為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人工作助理員2名。

    一、招聘原則

    本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

    二、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍

    大渡口區(qū)戶(hù)籍或因購(gòu)房、結(jié)婚實(shí)際在大渡口區(qū)居住的符合招聘條件的人員。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.年齡在30—40周歲以?xún)?nèi)(計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始之日前一日,即1980年11月22日至1990年11月22日出生的人員),大渡口戶(hù)籍殘疾人本人報(bào)考,年齡可放寬至25—40周歲以?xún)?nèi)(計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始之日前一日,即1980年11月22日至1995年11月22日出生的殘疾人)。

    3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

    4.熱愛(ài)殘疾人工作,熱心為殘疾人服務(wù),有較好的文字、電腦操作和口頭表達(dá)能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    5.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。

    6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,性別不限(大渡口戶(hù)籍殘疾人報(bào)考,可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)。

    7.身心健康,能勝任基層工作的身體條件。

    8.下列人員不得報(bào)考:

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    (2)曾被開(kāi)除公職的;

    (3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    (4)現(xiàn)役軍人;

    (5)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

    (6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

    (8)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

    報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

    9.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在報(bào)名開(kāi)始之日前(2020年11月22日前)未取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證的專(zhuān)科生、本科生,不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

    三、招聘程序和方法

    本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日起至2020年11月30日止,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)殘聯(lián)辦公室(大渡口區(qū)鋼花路302號(hào)附2-1君悅天下廈第2層),聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話(huà):68082579。

    3.報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)考者按招聘條件持本人戶(hù)口簿(房產(chǎn)證、結(jié)婚證等有效證明材料)、身份證、畢業(yè)證(殘疾人還需持殘疾人證)原件、復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)資格初審合格,填寫(xiě)報(bào)名表。

    (二)考試

    考試分為筆試(包括紙質(zhì)和計(jì)算機(jī)實(shí)操考試)和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

    1.筆試

    筆試分為紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作兩部分,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。

    (1)筆試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《重慶市殘疾人保障條例》等殘疾人相關(guān)法律法規(guī)及《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》以及黨的十九大以來(lái)惠及殘疾人相關(guān)的實(shí)事政治、政策等涉及殘疾人工作的相關(guān)應(yīng)用知識(shí)、簡(jiǎn)單應(yīng)用寫(xiě)作和實(shí)操能力;

    (2)筆試時(shí)間:2020年12月8日上午9:30-11:00;

    (3)筆試地點(diǎn):區(qū)殘聯(lián)培訓(xùn)室;

    (4)計(jì)算機(jī)實(shí)操考試時(shí)間:2020年12月8日上午11:30-12:00;

    (5)計(jì)算機(jī)實(shí)操考試地點(diǎn):待定;

    (6)筆試總成績(jī)=紙質(zhì)考試成績(jī)×60%+計(jì)算機(jī)實(shí)操考試成績(jī)×40%。

    2.面試

    (1)面試人選確定:筆試成績(jī)60分為及格,面試人數(shù)的確定從及格成績(jī)的人數(shù)中由高到低確定面試人員。參加面試人數(shù)按照1∶3的比例確定,面試人數(shù)如達(dá)不到面試比例的, 按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)組織面試工作;

    (2)面試時(shí)間:筆試后另行通知;

    (3)面試地點(diǎn):區(qū)殘聯(lián)會(huì)議室;

    3.總成績(jī)

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。即考試總成績(jī)計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    (三)體檢

    區(qū)殘聯(lián)根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試的總成績(jī),按1∶1的比例由高到低確定參加體檢人員名單,總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以筆試分?jǐn)?shù)高的為參加體檢人員。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者依次遞補(bǔ)。

    (四)政審考察

    由大渡口區(qū)殘聯(lián)對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察?疾鞈(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,考察組由2名以上人員組成,考察組主要圍繞以下內(nèi)容對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察:

    1.政治思想:主要指政治立場(chǎng)、理想信念、思想意識(shí)、是非觀念;

    2.道德品質(zhì):主要指品德修養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感等;

    3.能力素質(zhì):主要指分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、口頭文字表達(dá)能力以及報(bào)考職位所需的其他工作能力;

    4.學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn):主要指在學(xué)校和單位期間的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),沒(méi)有在校學(xué)習(xí)或參加工作的,征求戶(hù)籍所在地社區(qū)的意見(jiàn);

    5.遵紀(jì)守法:主要指遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)的情況;

    6.廉潔自律:主要指是否保持清正廉潔、公私分明、不貪不占、嚴(yán)于律己。

    (五)公示

    體檢、政審合格后,擬聘用人員基本情況將在區(qū)殘聯(lián)公示欄面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    (六)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用。

    試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后考核不合格的人員不予聘用;故意隱瞞聘前病史、虛假填報(bào)或提供不實(shí)證明材料的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。

    本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年;未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    四、待遇

    按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》執(zhí)行。招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,以防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

    本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

    2020年11月17日

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