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    2020年貴州省黔南州六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需緊缺人才專項引進1人公告

    2020-11-17 11:57:20 |文章來源:黔南人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    報名時間:截止至2020年11月19日。

    按照《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進辦法(試行)》(六特辦通字〔2013〕42號)文件精神,為持續(xù)推進六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,圍繞“七大產(chǎn)業(yè)板塊”中現(xiàn)代物流、新材料板塊,急需引進1名工商管理類專業(yè)人才,特制定本方案。

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革發(fā)展大局,立足實際,以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策,引進專業(yè)素質(zhì)強、管理能力水平高,能助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標的工商管理類專業(yè)人才,為六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

    二、引進原則

    堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導向,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、公正、公平”的原則,以高標準、嚴要求、重實效為導向,按需引進。

    三、引進職位、方式、人數(shù)

    (一)職位:六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資促進服務(wù)中心。

    (二)方式:全職引進。

    (三)人數(shù):1人。

    四、引進條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法。

    3.年齡在30周歲(截止公告發(fā)布之日)及以下,具備工商管理類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷、學位。

    4.具有3年及以上國有企業(yè)市場開發(fā)、物流運輸、新材料推廣等工作經(jīng)驗。

    5.具有重大項目風險防控、跨省域物流等工作經(jīng)驗。

    6.身體健康,能正常履行工作職責。

    7.具備引進職位所需的其他資格條件。

    五、引進程序

    (一)發(fā)布公告。根據(jù)人才需求,通過六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布引才需求。

    (二)個人申報。符合引進條件的專業(yè)人才,可直接向六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室申報,聯(lián)系電話:0858-5320025,郵箱:kfq08582175913@126.com。申報材料包括:人才引進報名登記表,引進人才的工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績材料以及學歷學位證書、資質(zhì)證明(證書)和其它能佐證水平與能力的材料復印件。個人申報截止時間:2020年11月19日。

    (三)資格審查。對照崗位條件,結(jié)合擬引進人才所從事專業(yè)、工作經(jīng)歷、職務(wù)職稱及學歷學位等情況,六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織對報名者的資格條件進行審查,提出審查意見后,提交六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組審核。

    (四)評審。經(jīng)資格審查合格的申報人員進入評審環(huán)節(jié),評審時間另行通知。評審采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,設(shè)評審成員7人,獲評審成員七分之四及以上推薦票者確定為推薦提名人選。從推薦提名人選中按評審成績擇優(yōu)確定考察對象,如遇特殊情況由六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究審定。

    (五)人選考察。根據(jù)六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組評審意見,確定引進崗位的考察人選,按照相關(guān)規(guī)定,成立由六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦、黨群工作部、投資促進服務(wù)中心等相關(guān)人員組成的考察組對考察人選進行考察。

    (六)組織體檢。根據(jù)考察結(jié)果,對擬引進人員進行體檢。進入體檢人員放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢不合格人員有一次復檢機會,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準,復檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (七)研究錄用。根據(jù)資格審查和考察情況,提出擬引進職位建議人選后,提請六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組會議審議。

    (八)辦理手續(xù)。根據(jù)六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組會議審議結(jié)果,如同意引進,按照相關(guān)規(guī)定,簽訂書面合同或協(xié)議,對服務(wù)期限、待遇、違約責任等作出約定。

    六、紀律監(jiān)督

    本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,應(yīng)聘人員取消聘用資格,工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    七、其他事項

    (一)在引進工作過程中,各環(huán)節(jié)、時間、地點等信息,將電話通知應(yīng)聘人員,因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的,后果由應(yīng)聘人員自負。

    (二)本公告由六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

    附件:貴州六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需緊缺人才引進報名表.doc

    以上是貴州事業(yè)單位招聘信息:2020年貴州省黔南州六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需緊缺人才專項引進1人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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