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    2021年廣西梧州蒼梧縣面試招聘事業(yè)單位工作人員81人公告(第一批)

    2020-11-16 11:49:28 |文章來源:廣西梧州蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    為滿足2021年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)和《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,我縣決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員81名。

    一、招聘原則

    (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    (二)面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。

    (三)保密、回避的原則。

    二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

    具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批)》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;

    (六)具有下列情形之一的人員,不得報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

    3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    4.已經(jīng)聘用(或簽約)為我縣事業(yè)單位的工作人員;

    5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》(附件3)。

    四、招聘方式

    直接面試招聘。

    五、報名方式

    (一)現(xiàn)場報名

    有意應(yīng)聘的考生可于2020年11月21日上午9:00-12:00到南寧市金洲路33號廣西人才大廈二樓現(xiàn)場報名。

    (二)網(wǎng)上報名

    有意應(yīng)聘的考生也可于2020年12月4日17:00前先將個人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見計劃表)。

    (三)報名需提供以下材料:

    1.自行下載填寫《蒼梧縣2021年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

    2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表進(jìn)行報名)、獎懲材料等;

    3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證),還未取得教師資格證可暫不提供或報考非教師崗位的不用提供。

    報名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報考者面試資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。

    六、面試安排

    (一)面試時間:2020年12月(具體以通知為準(zhǔn))。

    (二)面試地點:梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。

    (三)面試方式

    教師崗位采用現(xiàn)場說課形式進(jìn)行,非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

    (四)面試人選確定方式

    由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求帶好證件材料復(fù)核并領(lǐng)取《面試通知書》。

    (五)如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的,可優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試:

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1116/363683.html

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