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    2020山西中陽縣招聘社區(qū)輔助崗位人員50人公告

    2020-11-14 18:54:56 |文章來源:中陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網

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    為加強社區(qū)工作者隊伍建設,提高社區(qū)管理和服務水平,根據《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(晉人社廳發(fā)[2019]59號)、《中陽縣人民政府辦公室關于公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(中 政 辦函[2020]37號)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,面向全縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘社區(qū)工作人員50名。

    一、招聘原則

    公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)

    二、招聘人員類型及數量

    寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)輔助工作崗位50個,包括城東社區(qū)、城北社區(qū)、南街社區(qū)、府南社區(qū)、鋼城社區(qū)、段家莊社區(qū)、太高社區(qū)、柳溝社區(qū)、升輝小區(qū)、友盛小區(qū)各3人;城南社區(qū)、府東社區(qū)、北街社區(qū)、龐家會社區(qū)、尚家峪社區(qū)各4人。

    三、招聘條件

    1、具有中陽縣戶籍,有就業(yè)能力和就業(yè)要求。

    2、思想政治素質好,組織紀律觀念強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿從事輔助性社會管理和基層服務工作。

    3、對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,作風正派,服從用人單位分配,無違法犯罪記錄。

    4、本次招聘的高校畢業(yè)生,具體指失業(yè)一年以上、35周歲以下的普通高等學校的全日制普通本、?(含高職)畢業(yè)生(1985年11月13日以后出生,2019年秋季及之前畢業(yè)的連續(xù)一年未實現就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高校畢業(yè)生),專業(yè)不限。

    5、此前本縣各部門已招聘過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。

    6、同等條件,優(yōu)先錄取建檔立卡貧困戶家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生。

    7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員,不得參加報名。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    通過縣電視臺、縣政府官網發(fā)布招聘信息。

    (二)報名審核

    1、報名時間:2020年11月14日至18日(共5天,節(jié)假日不休息)。

    2、報名地點:中陽縣寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦公大樓五層黨政綜合辦公室,聯系電話:0358-5022379。

    3、報名時攜帶的材料:

    (1)本人身份證、戶口本原件及復印件2份。

    (2)《畢業(yè)證書》、教育部學歷證明電子注冊備案表(學信網下載)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、無犯罪記錄證明。

    (3)本人近期二寸藍底免冠相片2張。

    4、資格審查:

    由招聘工作領導組辦公室對所有報考者進行資格審查,審核結果于考試前3個工作日內通知報名人員,合格者發(fā)放準考證。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現有任何不符合報名條件的情形,取消資格不予聘用。

    (三)筆試

    領導組根據報名人數決定具體考試程序。

    1、報名人數與擬招聘人數不超1.1:1比例(55名及以下),由招聘工作領導組決定取消筆試環(huán)節(jié),所有報考者進入面試,面試成績作為總成績,前50名進行資格復審、體檢。

    2、報名人數與擬招聘人數超過1.1:1比例(56名及以上),由招聘工作領導組組織所有報考者統一參加筆試,筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為《公共基礎知識》?荚嚂r間120分鐘,滿分為100分(本次考試不委托任何機構組織培訓,不提供任何參考資料)?荚嚦煽冇筛叻值降头峙判颍凑1.1:1比例進入面試(筆試成績前55名)。

    (四)面試

    由招聘工作領導組組織對符合條件人員進行面試,面試時間、地點另行通知。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (五)復審和體檢

    招聘工作領導組對總成績排名前50名人員進行資格復審。復審通過后,統一組織體檢,體檢標準按人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知,費用自理。

    因資格復審、體檢不合格,產生崗位空缺,按照考試總成績由高分到低分的排序依次遞補。

    (六)公示及聘用

    對復審合格人員進行公示,公示期為五個工作日。經公示無異議,確定擬聘用人員,呈請縣政府同意后,用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同,合同期三年。用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1114/363610.html

    (編輯:admin)
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