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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020下半年四川省廣元青川縣招聘事業(yè)單位人員55人公告，報名時間：2020年11月2日至11月5日24:00。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬面向社會公開招聘55名工作人員補充到青川縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

完全符合《青川縣2020年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表 》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書的(報考護理崗位應(yīng)具備招聘崗位對應(yīng)專業(yè)的護士執(zhí)業(yè)資格證，但確因疫情影響尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生，可采取“先上崗、再考證”的措施，先從事醫(yī)療護理員工作再參加考試并取得護士資格證，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動;報考四川省青川縣公證處，崗位編碼2020320的考生，應(yīng)具備法律職業(yè)資格證，但確因疫情影響尚未取得法律職業(yè)資格證的高校畢業(yè)生，可采取“先上崗、再考證”的措施，先從事相關(guān)輔助性工作。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。)，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負。

我縣各級機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不屬于此次招聘范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)縣外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(4)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(11)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

(12)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

3. 年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日(2020年11月2日)。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編工作人員招聘，招聘名額為55名。

其中同一招聘崗位有多個事業(yè)單位招聘的(見附件2)，報考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

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