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    事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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    2020年河南洛陽(yáng)龍門(mén)石窟研究院招才引智5人公告

    2020-09-22 17:52:52 |文章來(lái)源:洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年河南洛陽(yáng)龍門(mén)石窟研究院招才引智5人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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    報(bào)名時(shí)間:2020年9月23日9:00至11月30日17:00。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程

    備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

    備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,加大高層次急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度,充實(shí)優(yōu)化我院事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《中共洛陽(yáng)市委組織部、中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(洛人社〔2020〕46號(hào))要求和洛陽(yáng)市招才引智工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共龍門(mén)石窟研究院黨組研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將方案制定如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    成立龍門(mén)石窟研究院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)史家珍同志任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)陳建平同志、紀(jì)檢書(shū)記孫蓓同志任副組長(zhǎng),黨組成員張宏偉同志、馬朝龍同志、高俊蘋(píng)同志、趙燕同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張宏偉同志任辦公室主任,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

    4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

    (二)年齡要求

    各職位要求詳見(jiàn)《2020年龍門(mén)石窟研究院招才引智職位表》(附件1)。

    年齡計(jì)算方法為:截止2020年9月30日,碩士研究生不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)不大于45周歲(1974年9月30日以后出生),正高級(jí)職稱(chēng)不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

    (三)學(xué)歷要求

    自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)不得報(bào)考情形

    有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

    2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

    4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、引進(jìn)程序

    人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布人才引進(jìn)信息

    通過(guò)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)、洛陽(yáng)市人社局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,洛陽(yáng)人才網(wǎng)同步宣傳發(fā)布招聘信息。

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