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    2020年遼寧省沈陽建筑大學招聘高層次及急需緊缺人才11人公告

    2020-09-21 14:07:52 |文章來源:遼寧人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年遼寧省沈陽建筑大學招聘高層次及急需緊缺人才11人公告已公布,報名時間:從2020年9月23日至2020年9月30日(周六日不休息)。以下是公告詳情:

    點擊領。事業(yè)單位備考資料包

    點擊報名:2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

    備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

    備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

    (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽建筑大學2020年面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》。

    曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

    應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

    應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

    三、招聘方式

    招聘采取考核方式。

    四、招聘工作步驟

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)上統(tǒng)一發(fā)布。

    (二)報名

    報名時間:從2020年9月23日至2020年9月30日(周六日不休息)。

    報名方式:符合學校招聘條件的應聘者可登陸沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)注冊并填報報名信息;同時將個人綜合材料(含本人簡歷、身份證、各學歷階段學歷證書、學位證書、學術成果證明材料及本人在沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)中填報的所涉及的資歷和其他證明材料等)掃描件整合成一個pdf格式文件(命名為“崗位名稱-姓名”)上傳至招聘系統(tǒng)“證明材料上傳”一欄。對于未發(fā)送應聘者個人綜合材料電子版報名信息者,學校不予受理。

    報名實行誠信承諾制度,應聘者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

    (三)資格審查

    學校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者應聘報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘者考試和應聘資格。

    (四)考核

    考核分為學術評價和綜合素質測評兩個環(huán)節(jié)。主要考核應聘者的師德師風、教育教學能力水平、學術成果、溝通表達能力和心理素質及工作實績等情況,進行考核與評定。(學術評價和綜合素質測評均采用百分制,各占總成績的50%。學術評價和綜合素質測評均達到60分及以上為合格,兩個環(huán)節(jié)中任何一環(huán)節(jié)不合格均不予聘用。)

    (五)體檢

    根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽建筑大學人才招聘網(wǎng)站公布。

    體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

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    (編輯:admin)
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