【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年河南長葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供以下河南事業(yè)單位招聘信息：2020年河南長葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘70人公告，更多關(guān)于2020年河南事業(yè)單位資格復(fù)審,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日—9月30日，共3天(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《長葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長葛市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才70名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、引才計(jì)劃

詳見《長葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、引才對象及條件

1. 引才對象

全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生、國家“雙一流”大學(xué)本科和我市急需緊缺專業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

2. 引才條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的道德品行。

(2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，取得相應(yīng)學(xué)位，組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

(3)身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，自愿到基層工作。

(4)碩士研究生以上年齡在33周歲以下(1987年9月18日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年9月18日以后出生)。

(5)以下人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

③其他不符合引進(jìn)資格條件的。

四、引才辦法與程序

(一)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日—9月30日，共3天(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：長葛市人力資源和社會保障局(新區(qū)葛天大道5號辦公樓1樓西大廳)。

3. 報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，排隊(duì)時(shí)自覺保持1米以上距離，做好防范工作。

4. 報(bào)名須提供以下材料：

①填寫《長葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報(bào)名表上2張);

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

④“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5. 每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。

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