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    事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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    2020年遼寧省朝陽(yáng)事業(yè)單位面向2018年“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘35人公告

    2020-08-27 16:59:31 |文章來(lái)源:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年遼寧省朝陽(yáng)事業(yè)單位面向2018年“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘35人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:9月11日(周五),具體為上午8:30-11:30,下午1:00-5:00。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

    點(diǎn)擊報(bào)名:2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

    備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

    備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

    為落實(shí)《朝陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(朝政發(fā)〔2020〕9號(hào))要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》等文件精神,擬面向2018年度省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”計(jì)劃人員招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘數(shù)量

    計(jì)劃招聘35人。

    二、招聘條件

    (一)2018年度省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)人員。

    (二)遵守憲法和法律。

    (三)具有良好的品行。

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)崗位要求的其他條件。

    已考錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

    三、招聘方法和程序

    (一)報(bào)名與領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?忌辉试S申報(bào)本人“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)地所在縣(市)區(qū)崗位,不得選擇其他縣(市)區(qū)崗位。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    時(shí)間:9月11日(周五),具體為上午8:30-11:30,下午1:00-5:00。

    地點(diǎn):朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)大廈)1309室。

    報(bào)名者需提供的材料:

    1.《報(bào)名登記表》(附件1,一式兩份,除簽名、簽時(shí)外,其他信息在電腦上填寫(xiě)后打印);

    2.一寸彩色正面免冠照片4張(其中2張貼至報(bào)名登記表,另外2張背面寫(xiě)清姓名,用于辦理準(zhǔn)考證);

    3.報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件。

    資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

    (二)考試

    考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分,權(quán)重分別為50%。市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析,確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

    筆試時(shí)間為2020年9月13日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,不再另行公告。

    請(qǐng)各位考生妥善保管筆試準(zhǔn)考證,以備后續(xù)面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。

    面試預(yù)計(jì)于9月19日-9月20日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試公告,以面試公告為準(zhǔn)。受新冠肺炎疫情影響,請(qǐng)面試入圍考生務(wù)必不要離開(kāi)朝陽(yáng)域內(nèi),以免影響面試。

    (三)體檢和考察

    根據(jù)招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    考察工作由市人社局和各縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

    體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)選崗

    經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格后,按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者優(yōu)先),結(jié)合招聘單位崗位匹配情況,由考生選擇其服務(wù)地所在縣(市)區(qū)的聘用崗位并簽訂選崗協(xié)議書(shū)。選崗協(xié)議書(shū)簽訂后不得更改。

    (五)公示與聘用

    擬聘用人員信息在市人社局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    公示無(wú)疑義或有疑義不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。

    公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

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    (編輯:admin)
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