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    2020年福建省廈門火炬高新區(qū)管委會委屬單位招聘4人公告

    2020-07-16 12:00:41 |文章來源:廈門火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年福建省廈門火炬高新區(qū)管委會委屬單位招聘4人公告已公布,報名時間:2020年7月16日至2020年7月29日。以下是公告詳情:

    點擊領。事業(yè)單位備考資料包

    點擊報名:2020年福建事業(yè)單位筆試課程

    備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

    備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

    廈門火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務服務中心(以下簡稱政務中心)隸屬于廈門火炬高新區(qū)管委會的二類事業(yè)單位,實行企業(yè)化管理,承擔高新區(qū)機關后勤事務、企業(yè)服務、建設服務等工作。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、招聘崗位

    本次計劃招聘的工作人員將委派到管委會機關處室或安排在企業(yè)服務窗口工作。具體崗位、人數(shù)及資格條件見附件《火炬高新區(qū)委屬單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

    二、報考條件

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍并遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    2.具有較高的綜合素質和良好的職業(yè)道德;

    3.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)能力;

    4.具有全日制本科及以上學歷;

    5.身體健康,無重大疾病,能堅持正常工作;

    6.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

    (二)不得報考或錄用的情形:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做結論的,或尚未解除黨(政)紀處分的,或正在接受紀律審查的;

    3.聘用后即構成回避關系的;

    4.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的。

    三、報名辦法

    本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,每人限報一個崗位。報名時間為:2020年7月16日至2020年7月29日。

    (一)考生報名。報考人員通過高新區(qū)公開招聘報名系統(tǒng)(http://xmtorch.xm.gov.cn/zhaopin/,以下簡稱報名系統(tǒng)),如實、準確填寫(修改完善)個人信息,并提交個人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式,不超過200KB大小)。報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料或信息的,一經(jīng)核實,立即取消其考試資格、錄用資格或解除勞動關系。報考考生須確保所留的聯(lián)系方式準確無誤并保持暢通。

    符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到5:1的,原則上應取消該崗位招聘,情況特殊的,招聘單位視情況可適當降低比例要求。

    (二)資格初審及筆試通知。招聘單位對考生所提交的報名信息進行初步審核,報考人員可在報考成功后,登錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報考人員對資格初審結果有異議的,須在2020年7月31日17:30前通過網(wǎng)絡進行申訴。已通過網(wǎng)上報名資格初審的報考人員,需按提示時間自行上網(wǎng)下載并打印準考證,未在規(guī)定時間下載準考證的考生視同主動放棄筆試。

    四、考試

    本次招聘采取筆試、面試相結合的方式。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容側重于測試行政職業(yè)能力、寫作能力,卷面分為100分,合格線60分。筆試成績將在火炬高新區(qū)官網(wǎng)(http:// xmtorch.xm.gov.cn)上進行公布。

    (二)資格復核

    從筆試成績達到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3比例由高分到低分確定面試人選,不足1:3的,按實際人數(shù)確定。所有擬進入面試人選由招聘單位組織現(xiàn)場資格條件復核。資格復核需提供以下材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及崗位資格條件要求的其它材料。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場審核的,視為自動放棄面試資格。

    (三)面試

    1.面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

    2.面試采用結構化面試方式,主要測評考生的綜合素質,由面試考官當場打分,當場公布面試成績。

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    (編輯:admin)
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