【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心招聘10人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年山東省東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心招聘10人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日9：00至4月30日17：00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心是東營區(qū)開展招商引資、招才引智的專門機(jī)構(gòu)。為打造專業(yè)化“雙招雙引”隊(duì)伍，切實(shí)提升“雙招雙引”工作實(shí)效，經(jīng)研究，現(xiàn)委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有履行聘任崗位職責(zé)的能力，一般應(yīng)具有本科及以上文化程度。

3.身體健康，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

4.在職人員應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。

5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

6.具備聘任崗位所要求的其他條件。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量

東營區(qū)招商引資服務(wù)中心招聘招商主管1名、招商專員5名;東營區(qū)招才引智服務(wù)中心招聘招才主管1名、招才專員3名。(崗位具體職責(zé)及條件見《東營區(qū)專業(yè)招商招才崗位聘用一覽表》)

三、招聘程序

招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測評(píng)、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年4月27日9：00至4月30日17：00。

2.報(bào)名方式：

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)聘用崗位。報(bào)名人員需提供《報(bào)名信息表》2份;本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。以上材料以壓縮包的形式一并發(fā)送到hrdongying@163.com郵箱，請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”的主題發(fā)送;應(yīng)聘者應(yīng)于2020年4月30日下午17:00前發(fā)送完成，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查通過人員名單在東營區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.dyq.gov.cn)通知公告欄予以公布。

(三)考試測評(píng)

考試測評(píng)分為履歷業(yè)績評(píng)價(jià)、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚋y評(píng)采取履歷分析、現(xiàn)場問答、面試比選等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度進(jìn)行考核、測評(píng)。

1.履歷業(yè)績評(píng)價(jià)

主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)選,按照百分制予以賦分評(píng)價(jià)。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5(不足1:5比例的，按照實(shí)有人數(shù))確定參加面試人員名單。人員名單在東營區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.dyq.gov.cn)通知公告欄予以公布。具體測評(píng)方式在資格審查通過人員名單公布時(shí)一并通知。

2.面試

主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，按照百分制予以賦分評(píng)價(jià)。具體面試方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

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