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    2020年貴州省黔南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才129人公告

    2020-04-22 09:03:34 |文章來源:黔南人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年貴州省黔南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才129人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:招滿為止。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

    點(diǎn)擊報(bào)名:2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

    為深入貫徹落實(shí)《中共黔南州委關(guān)于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》(黔南黨發(fā)〔2016〕13號)和《黔南州推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(黔南委辦字〔2018〕40號)等文件精神,深入推進(jìn)我州人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)黔南經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向全國公開引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才共計(jì)129名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、引才名額

    本次共計(jì)劃引進(jìn)人才129人。詳見《貴州省黔南州2020年度公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

    二、引才原則

    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

    三、資格條件

    1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

    2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

    3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

    4、心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5、有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

    (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    (2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    (3)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

    (4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

    (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

    (6)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;

    (7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

    (8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

    (9)州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

    (10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

    四、工作程序

    人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

    1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

    2、報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始,原則上報(bào)名截止至2020年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報(bào)名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報(bào)名(現(xiàn)場招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告,請關(guān)注黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng))。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片2張,個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

    若不能到現(xiàn)場報(bào)名的人員,可將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱,資格審查合格后,根據(jù)用人單位通知要求,再行帶上所提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測評)。

    3、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

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