【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年中國水稻研究所職能部門（含試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)）處級(jí)干,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年中國水稻研究所職能部門（含試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)）處級(jí)干部競(jìng)聘上崗19人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年中國水稻研究所職能部門（含試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)）處級(jí)干部競(jìng)聘上崗19人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：3月30日-4月2日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

為認(rèn)真貫徹落實(shí)院第三次人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)我所干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)定》等文件要求，經(jīng)所黨政班子研究并報(bào)院人事局同意，決定組織開展職能部門(含試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng))處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作。特公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持民主集中制原則;堅(jiān)持干部隊(duì)伍年輕化原則。

二、競(jìng)聘崗位

本次競(jìng)聘上崗的處級(jí)干部在7個(gè)部門共19個(gè)崗位(詳見附件1)，其中職能部門15個(gè)、試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)4個(gè)。

三、報(bào)名范圍和任用條件

(一)報(bào)名范圍

面向所內(nèi)符合條件的在編在崗人員。

(二)資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

3.堅(jiān)持原則，事業(yè)心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，作風(fēng)正派，廉潔奉公，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

4.符合聘用處級(jí)干部崗位的基本條件，需具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格。

(1)應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和基層工作經(jīng)歷。

(2)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證)。

(3)競(jìng)聘正處級(jí)干部須具有正處級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或在副處級(jí)崗位工作兩年以上，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有一定的管理崗位工作經(jīng)歷。競(jìng)聘副處級(jí)干部須具有副處級(jí)以上崗位任職經(jīng)歷，或在管理七級(jí)職員崗位工作三年以上，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上。

崗位特殊要求詳見附表1

(4)具備正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。

(5)近3年(不足3年的以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

備注：計(jì)算年齡、任職年限及任職資格年限的截止時(shí)間為2020年3月30日。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作程序

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦人事處，負(fù)責(zé)組織實(shí)施處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作具體事項(xiàng)。

2.組成處級(jí)干部競(jìng)聘上崗能力素質(zhì)測(cè)評(píng)考核小組(以下簡(jiǎn)稱“考核小組”)，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。

3.所紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督。

(二)工作程序

1.召開動(dòng)員大會(huì)

召開全所職工大會(huì)，對(duì)處級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員部署，公布競(jìng)聘崗位、資格條件、工作程序和方法等，鼓勵(lì)符合條件的職工積極參加競(jìng)聘。

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