【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

省直各部門(mén)(單位)，省屬各高等院校：

為充分發(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、推動(dòng)山東高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進(jìn)、集聚一批青年優(yōu)秀人才，現(xiàn)就2020年省屬事業(yè)單位實(shí)施“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“青優(yōu)計(jì)劃”)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍和數(shù)量

(一)招聘范圍。“青優(yōu)計(jì)劃”圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，重點(diǎn)聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務(wù)等十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強(qiáng)省戰(zhàn)略等對(duì)人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國(guó)際公認(rèn)三大世界大學(xué)排名體系近三年排名)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)的博士，主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的青年學(xué)者進(jìn)行招聘。

(二)招聘數(shù)量。省屬事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，研究確定“青優(yōu)計(jì)劃”招聘數(shù)量，可不受編制、用編進(jìn)人計(jì)劃和崗位的限制。已滿(mǎn)編超編的事業(yè)單位引進(jìn)“青優(yōu)計(jì)劃”人才，可申請(qǐng)使用省級(jí)高層次人才周轉(zhuǎn)專(zhuān)戶(hù)編制辦理入編手續(xù)，待單位空出編制后改為使用本單位編制，周轉(zhuǎn)編制收回。

二、人選條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)科研、教育等公共服務(wù)事業(yè);

(三)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡不超過(guò)35周歲;

(六)具備崗位要求的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)招聘方式

“青優(yōu)計(jì)劃”采取校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、海外招聘等靈活招聘方式，對(duì)招聘時(shí)間、地點(diǎn)等不作統(tǒng)一要求�？梢劳�“齊魯之約”系列引才活動(dòng)、“山東—名校人才直通車(chē)”活動(dòng)、中國(guó)山東海內(nèi)外高端人才交流會(huì)和各類(lèi)人才交流會(huì)，注重發(fā)揮山東省海外引才工作站、校友會(huì)、省政府及相關(guān)部門(mén)(單位)駐外辦事處等機(jī)構(gòu)渠道作用，注重提高招聘的針對(duì)性和有效性。

省屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，可集中組織招聘，也可分批組織招聘。

(二)招聘程序

1.確定年度招聘計(jì)劃。省屬事業(yè)單位研究確定本年度“青優(yōu)計(jì)劃”招聘計(jì)劃，制定招聘方案。招聘方案包括崗位條件、招聘人數(shù)、招聘方式、考試考察方法、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督等內(nèi)容，經(jīng)主管部門(mén)(舉辦單位)審核同意后組織實(shí)施，事前不再報(bào)送省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)備案。

2.發(fā)布招聘信息。省屬事業(yè)單位根據(jù)招聘方案，在事業(yè)單位及其主管部門(mén)(舉辦單位)官方網(wǎng)站、招聘面向的重點(diǎn)高校及科研院所的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布具體招聘信息。對(duì)適合海外留學(xué)人員應(yīng)聘的崗位，可同時(shí)在“山東國(guó)際人才網(wǎng)”、“人才山東”網(wǎng)站、相關(guān)引才機(jī)構(gòu)或平臺(tái)的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布。

3.報(bào)名及資格審查。可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間一般不少于7個(gè)工作日。事業(yè)單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

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