【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年甘肅慶陽(yáng)寧縣第二人民醫(yī)院招聘105人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下甘肅事業(yè)單位招聘信息：2020年甘肅慶陽(yáng)寧縣第二人民醫(yī)院招聘105人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘人數(shù),事業(yè)單位,甘肅事業(yè)單位錄用公示的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日—2020年3月30日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程

寧縣第二人民醫(yī)院位于慶陽(yáng)市寧縣和盛鎮(zhèn)，現(xiàn)有職工623名，是一所集醫(yī)療急救、教學(xué)科研為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。為滿足我院業(yè)務(wù)拓展、學(xué)科建設(shè)的需要，儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞娜瞬�，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員105人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)錄取;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé);

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品德良好，五官端正，身體健康，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

(二)崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)醫(yī)療醫(yī)技崗位35歲以下(1985年1月1日以后出生)，主治醫(yī)師者年齡放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，高級(jí)職稱者年齡放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，其他崗位年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

三、招聘崗位

(一)臨床醫(yī)學(xué)50人(全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生)

(二)護(hù)理人員40人(全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(持證)、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供資格證成績(jī)單

(三)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診10人，(護(hù)理相關(guān)專業(yè))

(四)辦公室文職人員5人(文秘相關(guān)專業(yè))

有下列情形之一的不予聘用：

(一)提供虛假證件者。

(二)體檢不合格者。

四、用工形式

聘用制合同

五、招聘程序

(一)組織報(bào)名：由寧縣第二人民醫(yī)院組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須持本人報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2020年3月17日—2020年3月30日

報(bào)名方式：

(1)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)：寧縣第二人民醫(yī)院門診三樓醫(yī)務(wù)科;

(2)文秘類專業(yè)：寧縣第二人民醫(yī)院門診三樓辦公室。

(二)報(bào)名材料：

1、招聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

2、居民有效身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4、資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生提供成績(jī)單);

5、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

6、2寸近期正面免冠彩色照片2張。

(三)資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審核合格后方能參加考試。

(四)組織考試：分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試：采用閉卷形式，主要以醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主，醫(yī)學(xué)法律法規(guī)為輔。

2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維，處理問(wèn)題，崗位適應(yīng)等方面的能力。

筆試面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)，由高分到低分依次確定擬聘人選。

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