【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年上海崇明衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘589人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月31日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名： 2020年上海事業(yè)單位筆試課程

經(jīng)批準(zhǔn)，2020年崇明區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位因工作需要，計(jì)劃公開招聘589名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，身體健康，熱愛并志愿服務(wù)崇明衛(wèi)生健康事業(yè)。

(二)年齡一般在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(三)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)技能等條件，招錄的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才必須是醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生(含醫(yī)學(xué)院校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院畢業(yè)生)。

(四)外省市戶籍人員須本科及以上學(xué)歷。

(五)緊缺急需的衛(wèi)生專業(yè)人才的學(xué)歷、年齡等條件(指臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè))，根據(jù)《崇明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)(2017-2021)實(shí)施方案》可適當(dāng)放寬。有關(guān)招聘條件如下：

1、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)院校臨床(不包括定向培養(yǎng))、中醫(yī)、口腔專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，2010年及以后畢業(yè)的須取得規(guī)范化培養(yǎng)合格證書，并符合下列條件之一者：

(1)具有初級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格，大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下的人員;

(2)具有中級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格，大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下的人員;

(3)具有副高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格，本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲及以下的人員;

(4)具有正高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格，本科及以上學(xué)歷，年齡在55周歲及以下的人員。

2、引進(jìn)外省市人員需符合《上海市居住證積分管理辦法》有關(guān)要求。

有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷等具體要求及報(bào)考條件詳見《2020年崇明區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位簡章》(通過崇明人才網(wǎng)下載)。

二、報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月31日。

(二)報(bào)名方式：郵箱投遞，各用人單位報(bào)名郵箱地址詳見《招聘崗位簡章》。

(三)應(yīng)聘人員對照招聘職位簡章，結(jié)合自身情況選報(bào)職位，填寫電子版《2020年崇明區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名信息表》，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交至報(bào)考職位對應(yīng)的報(bào)名郵箱地址�！秷�(bào)名信息表》可通過崇明人才網(wǎng)下載。用人單位按照公布的招聘條件，受理應(yīng)聘人員的報(bào)名，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體職位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息表，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

三、技能測試和面試

(一)技能測試。應(yīng)聘護(hù)理(護(hù)士)崗位的人員須參加用人單位組織的技能測試。其它衛(wèi)生專業(yè)崗位，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等由用人單位通知相關(guān)考生。

(二)面試。用人單位對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)等由用人單位通知面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、綜合素質(zhì)等。

用人單位根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的技能測試和面試成績綜合排名，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

四、體檢和心理測試

擬聘用人選由用人單位統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，由用人單位統(tǒng)一組織擬聘用人選到崇明區(qū)精神衛(wèi)生中心進(jìn)行心理測試。體檢或心理測試不合格者，取消擬聘用資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照技能測試和面試成績綜合排序依次遞補(bǔ)人選。

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