【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年安徽省合肥學(xué)院引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和特需人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下安徽事業(yè)單位招聘信息：2020年安徽省合肥學(xué)院引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和特需人才119人公告，更多關(guān)于2019年安徽事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,安徽事業(yè)單位,安徽事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年安徽事業(yè)單位筆試課程

為進(jìn)一步推進(jìn)高水平應(yīng)用型大學(xué)和中德教育合作示范基地建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才和特需人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)崗位及條件

合肥學(xué)院2020年度引進(jìn)119名海內(nèi)外高層次人才和特需人才，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥學(xué)院2020年度引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和特需人才崗位表》(見(jiàn)附件)。

引進(jìn)對(duì)象：

1、博士研究生(第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科);

2、高校系列教授;

3、高校系列副教授(博士研究生，如屬緊缺專(zhuān)業(yè)或教科研成果特別突出者可以是碩士研究生);

4、特需人才(在德國(guó)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1979年3月6日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

三、引進(jìn)人才類(lèi)型及待遇

(一)國(guó)內(nèi)高層次人才

1、國(guó)內(nèi)高層次人才類(lèi)別

第1類(lèi)人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、海外院士。

第2類(lèi)人才：國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者;國(guó)家“青年千人計(jì)劃”;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才;國(guó)家杰出青年基金獲得者;國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”入選者;教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”;國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。

第3類(lèi)人才：省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、教授。(年齡一般不超過(guò)50周歲。獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)主要完成人，年齡可以適當(dāng)放寬)

第4類(lèi)人才：緊缺專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的博士研究生;副教授(博士研究生，如屬緊缺專(zhuān)業(yè)或教科研成果特別突出者可以是碩士研究生)。(年齡一般不超過(guò)40周歲，有企業(yè)工作經(jīng)歷者一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)

2、 引進(jìn)人才的成果要求：在教學(xué)、科研和產(chǎn)學(xué)研合作等方面取得較為顯著的業(yè)績(jī)。

3、引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才待遇

學(xué)校為高層次人才設(shè)立人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)基金，列入財(cái)務(wù)預(yù)算，主要用于引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)人才面向社會(huì)購(gòu)房。學(xué)校一次性給予安家補(bǔ)貼(用于購(gòu)房、安置費(fèi))。工作滿8年后，安家補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。其標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件

(二)海外高層次人才

1、海外高層次人才類(lèi)別

第1類(lèi)人才：具有博士學(xué)位。在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;是所從事科研領(lǐng)域同齡中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

第2類(lèi)人才：具有博士學(xué)位。在海外本研究領(lǐng)域從事教學(xué)、科研、研發(fā)或企業(yè)工作經(jīng)歷，具有一定的科研成果和有產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)。(年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

第3類(lèi)人才：具有博士學(xué)位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究方向)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需，且學(xué)術(shù)成果較為突出。(年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

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