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    2020年國家圖書館招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生30人公告

    2020-03-05 18:15:18 |文章來源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年國家圖書館招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生30人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自公告公布之日至4月1日。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

    點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程

    根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要,國家圖書館計(jì)劃面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘30名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位簡介

    國家圖書館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)國家古籍保護(hù)中心、國家典籍博物館、國家文獻(xiàn)信息資源總庫(國家總書庫)、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責(zé)。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    (二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    (三)熱愛文化和旅游事業(yè),具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責(zé)任感;

    (四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

    (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

    (六)具備崗位所需要的其他條件;

    (七)因犯罪受過刑事處罰人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

    (八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    三、招聘范圍

    應(yīng)聘人員須為2020年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊(duì)院校)。北京生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學(xué)生;京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求。海外留學(xué)歸國人員,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。

    四、招聘崗位及條件

    詳見附件《國家圖書館2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

    五、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告公布之日至4月1日,應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄國家圖書館簡歷系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://resume.nlc.cn)進(jìn)行注冊填報(bào)。請仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),完整填報(bào)個(gè)人信息,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

    (二)資格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料,符合報(bào)名條件的,通過資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前取消該崗位招聘計(jì)劃,并在國家圖書館門戶網(wǎng)站公布。資格審查結(jié)束后,將通過手機(jī)短信形式通知進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員,未進(jìn)入筆試范圍的,不再通知。

    (三)筆試。進(jìn)入筆試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“國家圖書館簡歷系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。筆試總分100分,采取閉卷考試方式,內(nèi)容包括職業(yè)能力測試和心理測試,主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平,其中心理測試僅作為選拔錄用的輔助參考。

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    (四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定參加面試人員,達(dá)不到該比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄,按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分,重點(diǎn)考察考生的個(gè)人修養(yǎng)、語言表達(dá)及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

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