2020年洛陽師范學院高層次人才引進政策及計劃
2020-02-24 10:04:40 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年洛陽師范學院高層次人才引進政策及計劃已公布,報名時間:自即日起,至2020年2月24日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年02月24日訊:洛陽師范學院是一所省屬普通高等本科院校,位于千年帝都、牡丹花城、絲路起點——洛陽。學校地處伊水之濱,萬安山下,東漢太學便發(fā)端于此。南望二程故里,傳頌著程門立雪、魯臺望道的佳話;西望關林和世界文化遺產(chǎn)龍門石窟,綻放著世界文化遺產(chǎn)的璀璨光芒。
學,F(xiàn)有23個學院,2個公共教研部,68個本科專業(yè),涵蓋文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學等10大學科門類。學,F(xiàn)有全日制在校生28000余人,各類成人教育學生4000余人。
學校大力實施“人才興校”戰(zhàn)略,形成了一支結構合理、素質優(yōu)良的師資隊伍,F(xiàn)有教職工1860余人,其中,高級職稱人員550余人,具有博士學位人員450余人。教師獲國家百千萬人才工程人選、國務院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、教育部新世紀優(yōu)秀人才、省優(yōu)秀專家、省學術技術帶頭人、省高校科技創(chuàng)新人才等各類優(yōu)秀人才稱號200余人次。
學校堅持以學科建設為龍頭,積極實施“學科引領”戰(zhàn)略和科研攻堅工程。自2016年以來,連續(xù)入選ESI數(shù)據(jù)庫排行榜,化學學科ESI排名進入全球大學和科研機構前1%,旅游管理學科獲批河南省優(yōu)勢特色學科建設工程一期建設學科,F(xiàn)有省級重點學科8個。獲批教育部國別與區(qū)域研究中心、林業(yè)和草原局國家創(chuàng)新聯(lián)盟、中原經(jīng)濟區(qū)智慧旅游河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省功能導向多孔材料重點實驗室、河南省電磁變換與探測重點實驗室、河南省電子商務大數(shù)據(jù)處理與分析重點實驗室、河南省旅游公共服務大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術研究院、河南省公共文化研究中心等省部級科研平臺40余個。三年來,主持國家重點研發(fā)計劃項目1項、國家社科基金重點項目1項;主持國家自科基金、社科基金、國家藝術基金等國家級科研項目90項,其中國家藝術基金立項數(shù)量連續(xù)五年位居河南省高校第一位;主持教育部人文社科項目、河南省科技計劃項目、河南省社科規(guī)劃項目等省部級以上科研項目200多項;出版著作120多部,被《SCI》、《EI》收錄論文700余篇,獲國家專利240余項;榮獲省部級以上科研獎20余項。
為加快學校發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結構,熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟!
一、引進高層次人才對象
(一)兩院院士
(二)“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者等。
(三)學科帶頭人
學校省級以上研究平臺:省級協(xié)同創(chuàng)新中心、重點學科、重點研究基地、重點實驗室等急需的優(yōu)秀人才。具有國內外知名高校博士研究生學歷學位,副高以上職稱,年齡在40歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到45歲),且具備下列條件之一:
1.理科類以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文4篇以上;人文社科類在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發(fā)表論文6篇以上,其中2篇發(fā)表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。
2.理科類主持或作為主要參與人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家自然科學基金項目,并以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上;人文社科類主持或作為主要參與人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家社科基金或教育部人文社科研究項目,并在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發(fā)表論文4篇以上,其中1篇發(fā)表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。
3.獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎和科技進步獎二等獎以上,國家教學成果二等獎以上,教育部人文社科成果二等獎以上。
(四)博士
年齡40歲以下
1.優(yōu)秀博士具備下列條件之一:
(1)海外知名大學畢業(yè)或具有海外知名大學、科研機構任職經(jīng)歷,在國外著名學術刊物發(fā)表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。
(2)主持國家級項目或教育部人文社科項目(導師排名第一,本人排名第二)。
(3)理科類以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)發(fā)表論文2篇以上(從事基礎化學、理論化學研究的需在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)發(fā)表論文4篇以上;數(shù)學類以第一作者身份在SCI三區(qū)發(fā)表論文2篇以上或在SCI發(fā)表4篇以上);人文社科類博士在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發(fā)表論文3篇以上(其中1篇發(fā)表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊),或在省級以上出版社出版學術專著,并在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發(fā)表論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇,或在SCI發(fā)表論文2篇以上,能夠對學校應用學科發(fā)展、服務地方經(jīng)濟起到關鍵作用。
2.急需博士
原則上在本學科核心期刊上以第一作者身份或獨立發(fā)表論文3篇以上,勝任核心課程的講授任務,具有較強的科研和教學能力。部分學科專業(yè)發(fā)展特別緊缺的博士按照優(yōu)秀博士待遇引進。
二、引進高層次人才的待遇
兩院院士、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者、學科帶頭人等,學校實行特殊政策,待遇面議。
引進博士除正常工資福利外還享受下列優(yōu)惠待遇:(附件)
注:(1)除享受上述待遇外,學校按照每月2000元的標準為博士發(fā)放租房補貼,發(fā)放時間為3年。
(2)配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的,以人事代理方式安排工作。
(3)來校工作后,學術成果達到學校有關要求的,按照《洛陽師范學院科研成果獎勵辦法》享受相應科研獎勵。
(4)幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
(5)下列10個專業(yè)類別的急需博士,引進時享受優(yōu)秀博士待遇:馬克思主義理論,電子電氣通信類,物聯(lián)網(wǎng)工程,教育學,心理學,旅游管理,電子商務,新聞與傳播類,物流管理,食品科學與工程。
(6)來校工作的博士研究生,除享受學校上述待遇外,還可按照《洛陽市引進人才住房補貼辦法(試行)》申請享受洛陽市“青年人才”相關待遇(購房補貼10萬元)。
三、人才引進工作程序
(一)公布招聘信息
洛陽師范學院2020年人才引進政策及計劃發(fā)布在洛陽師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.lynu.edu.cn/)和相關網(wǎng)站進行宣傳。
(二)報名和資格審查
博士研究生可通過電子信箱向相關學院負責人投遞個人簡歷(求職意向書),學院確定面試(試講)時間并通知應聘博士前來面試(試講)。
(三)面試(試講)
面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試(試講)主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、課堂教學能力、學術研究潛力、思想政治表現(xiàn)和道德品質等方面的綜合素質。
(四)體檢
體檢工作由我校組織實施。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽師范學院校園網(wǎng)公示后,采用備案制上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳。
(六)聘用
依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、人才引進崗位、專業(yè)及人數(shù)
高層次人才(博士研究生)引進崗位、專業(yè)及人數(shù),詳見附件《洛陽師范學院2020年師資引進計劃》。學科帶頭人、優(yōu)秀博士不受崗位、數(shù)量的限制。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:河南省洛陽市伊濱區(qū)吉慶路6號;郵政編碼:471934
聯(lián)系人:褚老師、谷老師
聯(lián)系電話:0379-6861806068618061
電子郵箱:zp2016@lynu.edu.cn(簡歷投遞郵件主題和附件請標注:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位)
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洛陽師范學院
2020年2月21日
以上是事業(yè)單位招聘信息:2020年洛陽師范學院高層次人才引進政策及計劃的全部內容,更多關于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內容,請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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