【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年內(nèi)蒙古烏海海勃灣區(qū)能源局招聘治稅人員15人公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下重慶事業(yè)單位信息：2020年內(nèi)蒙古烏海海勃灣區(qū)能源局招聘治稅人員15人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位報名入口,事業(yè)單位招聘,重慶事業(yè)單位報考條件的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

報名時間：2020年1月20日9時—1月23日18時。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年重慶事業(yè)單位筆試課程

經(jīng)烏海市海勃灣區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)，海勃灣區(qū)能源局對涉煤企業(yè)治稅工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員15名。本次招聘具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及名額

應(yīng)急指揮中心后臺服務(wù)工作人員5名(女性)、涉煤企業(yè)稽查工作人員10名(男性)，共計15人。工作地點在礦區(qū)。

二、招聘條件

(一)報名條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，男性年齡40周歲以下(1980年1月1日以后)，女性年齡35周歲以下(1985年1月1日以后)，有政府服務(wù)工作經(jīng)歷和熟悉駕駛技術(shù)者優(yōu)先錄用;

2.具有良好的品行;

3.具有烏海市戶籍或有烏海居住證者。

(二)以下人員不得報考

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法違紀(jì)尚未結(jié)案的;

2.受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的或受到治安行政處罰的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生，機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

2020年1月20日9時—1月23日18時，在截止時間前未提交填寫完整的報名表，視為自動放棄。

(二)報名地點

海勃灣區(qū)政府2樓226室。

(三)報名所需材料

報名者須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份，近期2寸藍(lán)色同底免冠照片5張，并填寫《2020年海勃灣區(qū)能源局公開招聘治稅工作人員報名表》一式2份，報名表請登陸海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.haibowan.gov.cn)自行下載。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

(四)資格審查

1.招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查，如沒有通過資格審查的人員恕不另行通知;

2.報考人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé);

3.招聘單位有義務(wù)對應(yīng)聘人員信息保密;

4.發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，招聘單位將取消報考人員的報名和錄用資格;

(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書等;

(2)涂改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱;

(3)在應(yīng)聘測試過程中作弊的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

四、考試

本次考試主要以面試的方式進(jìn)行，成績將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，由海勃灣區(qū)能源局具體組織。體檢參照公務(wù)員招考體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢合格后，方可進(jìn)入錄用程序，體檢費用由報考人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格，并按照該崗位成績高低依次遞補。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者，視為自動棄權(quán)。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/0116/338376.html