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    2020年天津市薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘76人公告

    2020-01-16 16:12:18 |文章來源:薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神,區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生76名,納入事業(yè)編制,F(xiàn)制定工作方案如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向2020年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘方式

    采取在天津醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)分別設(shè)考點(diǎn)的方式進(jìn)行公開招聘,如某考點(diǎn)報(bào)考人數(shù)較少,報(bào)考考生須服從考點(diǎn)調(diào)劑。本科畢業(yè)生、碩士研究生經(jīng)考試聘用,博士研究生簡(jiǎn)化招聘程序,采取面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘。

    三、招聘基本條件

    (一)2020年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,相應(yīng)學(xué)位,30歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士、博士研究生35歲以下(1985年1月1日以后出生)。

    (二)身體健康。

    (三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2020年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,正在接受立案審查的,在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,失信被執(zhí)行人員,符合《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》回避規(guī)定的,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

    四、招聘程序

    此次招聘由區(qū)人力社保局、衛(wèi)健委和人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院組成招聘小組,負(fù)責(zé)招聘工作。

    (一)發(fā)布招聘信息

    2020年1月16日至1月23日在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)及薊州人力網(wǎng)(http://www.jizhourenli.com)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名與資格初審

    報(bào)名和資格初審工作在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)上進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2020年2月3日上午8:30至2月7日下午17:00。

    各職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例,達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考崗位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

    改報(bào)時(shí)間:2020年2月8日上午8:30至下午17:00。

    (三)面試

    按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間,通過資格初審進(jìn)入面試人員登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制,60分及以上為合格,面試不合格者不得進(jìn)入筆試。

    (四)筆試

    面試合格人員進(jìn)入筆試,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。

    筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)?yōu)?00分制。

    筆試結(jié)束后,通過薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

    (五)體檢

    同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排序,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列且超出該職位招聘人數(shù)時(shí),按面試成績(jī)確定最終進(jìn)入體檢人員,如面試成績(jī)也相同,一并進(jìn)入體檢。

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