(六)錄用

試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格;

(二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;

(四)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(五)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

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