【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖南常德鼎城區(qū)部分事業(yè)單位招聘89人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下湖南事業(yè)單位招聘信息：2019年湖南省常德鼎城區(qū)部分事業(yè)單位招聘89人公告，更多關(guān)于2019年湖南事業(yè)單位報(bào)考條件,湖南事業(yè)單位,湖南事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日--2020年1月10日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年湖南事業(yè)單位筆試課程

因工作需要，經(jīng)研究，我區(qū)擬向社會(huì)公開招聘工作人員89名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

常德花巖溪國家森林公園管理處為鼎城區(qū)人民政府直屬副處級(jí)公益一類事業(yè)單位;鳥兒洲國家濕地公園管理處為鼎城區(qū)人民政府直屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位;區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、蒿子港醫(yī)院、石公橋醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、常德市第四人民醫(yī)院為鼎城區(qū)衛(wèi)生健康局主管的公益二類事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘89名工作人員。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身心健康，能勝任本職工作;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

五、報(bào)名及資格審查

1、招聘信息發(fā)布時(shí)間：2019年12月30日--2020年1月10日

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月8日--2020年1月10日于鼎城區(qū)人社局附樓三樓會(huì)議室報(bào)名。

3、報(bào)名需攜帶的材料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名費(fèi)：100元/人。

4、資格審查：由區(qū)人社局、招聘單位及主管部門在報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。

六、確定開考崗位

按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。對要求具有副主任醫(yī)師職稱和碩士研究生的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5:1的，只進(jìn)行面試。

七、考試

包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績予以公示。

1.筆試：管理等公共崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其它崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試用書。

筆試考試時(shí)間為：2020年1月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

2.面試：通過了筆試程序的，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分，否則，其成績?yōu)椴缓细瘛?

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