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    2020年北京中國音樂學(xué)院第一批招聘17人公告

    2019-12-27 14:42:24 |文章來源:北京市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2020年北京中國音樂學(xué)院第一批招聘17人公告已發(fā)布,報名時間:2020年1月7日下午1:00。以下是公告詳情:

    點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

    點擊報名:2019年北京事業(yè)單位筆試課程

    中國音樂學(xué)院于1964年建立,素有“中國音樂家的搖籃”“中國音樂的殿堂”的美譽(yù)。學(xué)校堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,以國學(xué)為根基,獨具中國音樂教育和研究特色,培養(yǎng)中國音樂理論、中國音樂創(chuàng)作、中國音樂表演專門人才;以 “承國學(xué)、揚(yáng)國韻、育國器、強(qiáng)國音”的辦學(xué)理念,倡導(dǎo)和建設(shè)“中國樂派”,是國家“一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學(xué)校。

    中國音樂學(xué)院是中國音樂表演藝術(shù)研究全球唯一雙導(dǎo)師制博士培養(yǎng)單位,擁有音樂與舞蹈學(xué)一級學(xué)科博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán);建有“音樂與舞蹈學(xué)”博士后科研流動站,是“接受中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生院校”。專業(yè)分布為音樂學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂表演三大類,設(shè)有音樂學(xué)系、作曲系、聲樂歌劇系、中國器樂系、鋼琴系、藝術(shù)管理系、指揮系、管弦系、音樂師范教育中心、思想政治理論教學(xué)部等10個教學(xué)單位,另設(shè)有中國樂派高精尖創(chuàng)新中心、研究生院、中國音樂研究基地、考級藝術(shù)中心和附屬中學(xué),形成了以中國音樂理論、中國音樂創(chuàng)作、中國音樂表演為一體的多層次教學(xué)體系。

    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神,結(jié)合我校實際發(fā)展目標(biāo)和師資隊伍建設(shè)需要,為了更好的傳承、發(fā)展和創(chuàng)新中國音樂,整體推進(jìn)學(xué)校學(xué)科發(fā)展水平、教育教學(xué)管理、人才培養(yǎng)質(zhì)量,我校現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘,秉承“公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用”的原則,特將招聘崗位條件公布如下:

    一、招聘人員基本條件

    1.熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),身心健康;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,樂于奉獻(xiàn),忠于職守;

    3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

    4.留學(xué)歸國人員需滿足教育部留學(xué)回國人員申請在京就業(yè)落戶的各項要求,并提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或教育部臨時認(rèn)證及大使館證明等相關(guān)材料;

    5.博士后流動站研究人員,須符合全國博士后管委會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;

    6.非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京條件,進(jìn)京條件按北京市有關(guān)政策執(zhí)行:12020年應(yīng)屆畢業(yè)生;2培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向;3當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn);4在校學(xué)習(xí)期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險;5按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;6博士研究生出生日期應(yīng)是1985年1月1日以后的,碩士研究生出生日期應(yīng)是1990年1月1日以后的;

    7.除上述4-6條以外的優(yōu)秀人才須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)。

    二、招聘具體崗位及要求

    需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請參見“附件”。

    三、招聘辦法

    (一)此次招聘將通過資格審查、崗位面試及專業(yè)考核、綜合素質(zhì)考核(面試)等環(huán)節(jié),擇優(yōu)選拔適合我校的工作人員。

    其中,人力資源中心對系統(tǒng)報名人員的基本信息進(jìn)行資格初審(系統(tǒng)填報信息務(wù)必真實有效)。各二級單位對應(yīng)聘人員的資格、崗位條件、專業(yè)等信息進(jìn)行審核,確定考核人員,并對結(jié)果進(jìn)行通知。

    崗位面試及專業(yè)考核成績合格者,依照成績由高至低排序,按照1:3的比例參加學(xué)校的綜合素質(zhì)考核(面試),綜合素質(zhì)考核(面試)人選達(dá)不到1:3的,可按實際入圍考生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核(面試)。最終按照兩輪考核成績分別合格,崗位面試及專業(yè)考核成績占50%,學(xué)校綜合素質(zhì)考核成績占50%的權(quán)重進(jìn)行加權(quán),擇優(yōu)錄取。

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