繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年1月2日9:00后直接登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，滿分各為100分。筆試成績按《職業(yè)能力測(cè)試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年1月5日上午：

8:00-9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

10:00-12:00 《申論》

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生《職業(yè)能力測(cè)試》低于50分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按3：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

最后一名如有多名考生中筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)審資格，由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，報(bào)考職位要求的資格證書原件、復(fù)印件。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(四)專業(yè)測(cè)試

資格復(fù)審合格人員所有職位均需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，201910職位專業(yè)測(cè)試采取文字綜合能力測(cè)試方式進(jìn)行、201917職位專業(yè)測(cè)試采取圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方式進(jìn)行;其他職位專業(yè)測(cè)試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試滿分均為100分。其中實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試費(fèi)用每人80元。專業(yè)測(cè)試方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

(五)最終成績合成

考生最終成績依筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定：筆試成績占50%，專業(yè)測(cè)試成績占50%，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

市城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。最終成績相同的按照筆試成績高低排序，筆試成績?cè)傧嗤�的以《職業(yè)能力測(cè)試》成績高低排序。

各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)兩次，最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績?cè)傧嗤�的以《職業(yè)能力測(cè)試》成績排序。

五、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員將在阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站等平臺(tái)上公示7天。對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。

六、工資待遇

1.市供水總公司職位：

試用期6個(gè)月：2000元/月。

試用期滿合格:本科以上學(xué)歷人員不低于3200元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分);

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