【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山東省青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息：2019年山東省青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心招聘21人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2019年山東省青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心招聘21人公告已公布，報名時間：未注明。每人限報一個崗位。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2019年山東事業(yè)單位筆試課程

青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心是經(jīng)青島市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)的市直事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點國家實驗室的資產(chǎn)管理、成果轉(zhuǎn)化推廣、孵化器及示范基地配套建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與運行維護(hù)、日常管理與服務(wù)等工作。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘納入職員制管理人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.德才兼?zhèn)�，具有較強(qiáng)的崗位事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身心健康;

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

專業(yè)技能條件和其它資格條件，詳見《青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心2019年公開招聘職員計劃表》(見附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)、青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點國家實驗室官網(wǎng)(http://www.qnlm.ac)對外發(fā)布。

(二)報名與資格審查

應(yīng)聘人員將個人詳細(xì)簡歷(包括基本信息、教育、工作經(jīng)歷等)、能反應(yīng)個人工作能力及專業(yè)水平的相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱joinus@qnlm.ac,郵件主題名稱應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的材料對其進(jìn)行資格審查。

招滿即止。

(三)評審考察

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員可進(jìn)入評審考察程序，評審考察包括業(yè)務(wù)審核和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)審核重點考察應(yīng)聘人員的崗位認(rèn)識、工作思路、業(yè)務(wù)水平，綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及與實際崗位的匹配度。

(四)組織體檢

對評審?fù)ㄟ^的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照招聘公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位進(jìn)入考察范圍應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對擬聘用人員，在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員合同簽訂按照《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》(青廳字〔2014〕30號)、《青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室職員管理辦法》(海國人字〔2016〕6號)文件規(guī)定執(zhí)行，并實行試用期制度。

三、薪酬待遇

薪酬待遇參照《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》(青廳字〔2014〕30號)、《青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室職員管理辦法》(海國人字〔2016〕6號)、《青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室職員薪酬分配實施細(xì)則》(海國人字〔 2016〕7號)文件規(guī)定執(zhí)行。急需引進(jìn)高層次專業(yè)人才按照“一人一策、一隊一策”的形式，提供有競爭力的薪酬待遇。

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