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    2020年浙江省杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才33人公告

    2019-12-09 14:35:52 |文章來源:蕭山區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網

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    2020年浙江省杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才33人公告已公布,報名時間:2019年12月15日- 2020年1月5日。以下是公告詳情:

    點擊領取:事業(yè)單位備考資料包

    點擊報名:2019年浙江事業(yè)單位筆試課程

    根據區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉發(fā)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)規(guī)定,經區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局研究,決定開展2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次公開招聘,計劃招聘副高及以上職稱高層次人才33名,其中:蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2名,蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院1名,蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院9名,浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院21名。具體招聘崗位及相關要求見附件1。

    二、招聘范圍

    符合相關條件的副高職稱及以上人員,戶籍不限。已被蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用的事業(yè)編制人員不得報名。

    三、招聘條件

    1.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    2.具有適應職位要求的身體條件。

    3.具備職位所需的各項要求,能勝任職位工作。

    4.年齡上,除有特殊要求的崗位外,一般副高職稱45周歲以下(1973年12月15日以后出生),正高職稱50周歲以下(1968年12月15日以后出生);特別優(yōu)秀的,可適當放寬(需提供人才認定證書、獲獎證書、科研成果及論文證明、學術兼職證明等相關資料),但不得超過55周歲(1963年12月15日以后出生)。

    四、招聘辦法和程序

    1.網上報名。報名時間:2019年12月15日- 2020年1月5日。有意者請?zhí)顚憽?020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(見附件2;含本人近期正面免冠數(shù)碼照片,照片務必清晰),并同個人簡歷、職稱證書、學歷學位證書等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱(郵箱地址詳見附件1)。報名結束后,用人單位將名單報送至區(qū)衛(wèi)生健康局備案。用人單位根據報名情況,經綜合比較后,按招聘計劃數(shù)的1:5比例確定面試人員,比例不足1:5的,全部進入面試,由用人單位負責通知考生參加面試。

    2.現(xiàn)場確認。接到面試通知的應聘人員,必須攜帶本人身份證、職稱證書、學歷學位證書、近期免冠1寸正面照1張、相關證明材料等,按規(guī)定時間到用人單位進行現(xiàn)場確認。

    3.應聘面試。面試由用人單位自主進行,可采取理論知識考試、技能考試或面試面談等方式,具體以用人單位通知為準。用人單位組成專家考核組,區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導和監(jiān)督,按規(guī)范的操作程序實施,測試應試者的專業(yè)知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數(shù)不足1:3的比例,并且所有考生面試分均低于75分的,則取消該招聘崗位。

    4.體檢。根據面試成績,結合應聘人員的研究課題、能力和素質等,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢費用自理。

    5.考察。體檢合格者列為考察對象,主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察不合格的,取消錄用資格。

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