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    2019云南師范大學(xué)事業(yè)單位招聘專職輔導(dǎo)員15人公告

    2019-12-04 09:30:11 |文章來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2019年云南師范大學(xué)事業(yè)單位招聘專職輔導(dǎo)員15人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日(周三)00:00開始報(bào)名至2019年12月20日24:00截止。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年云南事業(yè)單位筆試課程

    根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),云南師范大學(xué)2019年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員15名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報(bào)名,綜合面試,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

    二、招聘崗位

    2019年公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員15名,具體崗位及要求見附件。

    三、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)和政治理論水平;

    3.具有博士學(xué)歷學(xué)位證書;

    4.熱愛教育事業(yè),熱愛輔導(dǎo)員工作,關(guān)愛學(xué)生,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長期從事學(xué)生工作;

    5.身心健康,性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠履行崗位職責(zé),勝任本職工作;

    6.年齡不超過35周歲(1984年7月1日及以后出生)。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

    受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

    四、報(bào)名程序

    2019年12月11日(周三)00:00開始報(bào)名至2019年12月20日24:00截止,詳見附件:《云南師范大學(xué)2019年公開招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃表》中報(bào)名方式。

    應(yīng)聘人員提供信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

    五、資格審查

    嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

    六、面試

    資格審查合格人員參加綜合面試,面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等。

    七、考察

    考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用,可依次遞補(bǔ)考察對象;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    八、體檢及心理測試

    由各招聘單位組織考察合格人員到云南師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,可依次遞補(bǔ)。體檢合格者集中進(jìn)行心理測試。

    九、公示及聘用

    擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期滿無異議,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報(bào)同級人社部門批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。

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