2019年河南鄭州滎陽(yáng)市事業(yè)單位招聘91人公告
2019-12-03 10:39:35 |文章來(lái)源:滎陽(yáng)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日至12月14日,上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程
根據(jù)工作需要,經(jīng)滎陽(yáng)市委、市政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員91名,現(xiàn)制定公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)原則。
二、招聘崗位、名額及具體要求
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘共21個(gè)單位91名工作人員。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)公告后附表。
三、招聘范圍
符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
(三)具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。
(五)年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)名報(bào)考:
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3. 近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,滎陽(yáng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
5. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)等公共媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法:
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日至12月14日。上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn):滎陽(yáng)市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國(guó)泰路交叉口東南角)
聯(lián)系電話(huà):0371—60252068
4.報(bào)名相關(guān)要求
(1)報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等報(bào)名所需材料。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;在職人員還需出具原單位同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。
(3)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:3,如降低后仍達(dá)不到要求的,招聘名額遞減,直至取消。
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