【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019江西南昌市昌北生態(tài)環(huán)境局招聘2人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下江西事業(yè)單位招聘信息：2019年江西省南昌市昌北生態(tài)環(huán)境局招聘2人公告，更多關(guān)于江西事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2019年江西省南昌市昌北生態(tài)環(huán)境局招聘2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自2019年11月28日起至2019年12月4日止。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江西事業(yè)單位筆試課程

因南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作需要，江西省同濟(jì)人力資源有限公司受托面向社會(huì)公開招聘南昌市昌北生態(tài)環(huán)境局人才派遣制聘用人員2名�，F(xiàn)公告如下：

一、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件

(一)招聘崗位及計(jì)劃數(shù)：環(huán)保管理崗工作人員共2名。

(二)崗位條件：年齡35周歲以下(1984年11月1日之后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程類、建筑類、水利類、化工制藥類、生物工程類、安全工程類專業(yè);具有1年以上環(huán)保工作經(jīng)歷;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康;具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、招聘辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

2、報(bào)名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)送求職意向(姓名+聯(lián)系方式)以及將以下材料整理成電子版上傳至同濟(jì)人力工作人員郵箱：1186192144@qq.com，逾期上傳無(wú)效。

(1)招聘報(bào)名登記表一份(可添加下方工作人員微信獲取);

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;

(6)近期一寸免冠彩色照片各1張。

注：1.本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次報(bào)名以江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，網(wǎng)址為：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

(二)初試(時(shí)間待定，另行通知)

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審(初審結(jié)果不作為資格復(fù)審依據(jù))，初審合格人員全部進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，崗位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的初試開考比例。

(三)資格復(fù)審(時(shí)間待定，另行通知)

根據(jù)招聘崗位考生初試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高到低按1:3確定本崗位入闈資格復(fù)審人員名單，復(fù)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(四)復(fù)試(時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知)

復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，滿分100分。凡參加復(fù)試的所有考生復(fù)試成績(jī)均低于80分，或在復(fù)試過程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(五)體檢與政審

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生復(fù)試成績(jī)并列的，則入闈體檢人員名單以考生筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按從高到低順序確定)，若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)者考與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(六)擬聘人員的確定和公示

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