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事業(yè)單位工勤崗位人員只要滿足申報(bào)條件就可以申報(bào)職稱。

事業(yè)單位實(shí)行崗位責(zé)任制管理，分為三個(gè)崗位，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)的是干部身份，工勤崗位對(duì)應(yīng)的工人身份。工勤崗位按照職能職責(zé)，分為技術(shù)崗位和普通工崗位，普通工崗位不分等級(jí)，技術(shù)崗位實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)制度，和專業(yè)技術(shù)等級(jí)屬于平行管理的兩種管理體系。

工勤崗位職業(yè)技能等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等個(gè)等次，而專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)從高到低分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)，有的為四級(jí)，或者分為高級(jí)(含副高)、中級(jí)、初級(jí)(含員級(jí))。

工勤崗位中的技術(shù)崗位按工作職責(zé)，承擔(dān)的大多是后勤輔助、水電維護(hù)維修、計(jì)算機(jī)、司乘等工作，實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)制度，享受相應(yīng)的級(jí)別工資。

技術(shù)等級(jí)按機(jī)構(gòu)、編制規(guī)模，劃分高、中、初級(jí)構(gòu)成比例，有嚴(yán)格的名額限制，如果沒(méi)有相應(yīng)的高級(jí)工及以技師、高級(jí)技師職位，即使通過(guò)了相關(guān)的資格考試，也不能聘用，不能享受相關(guān)的待遇級(jí)別工資。

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