国产做a爱免费视频,亚洲人成www在线观看,欧美丰满一区二区免费视频,女教师巨大乳孔中文字幕

<legend id="mfq1v"><u id="mfq1v"></u></legend>
<mark id="mfq1v"><dl id="mfq1v"></dl></mark>

  • <s id="mfq1v"><u id="mfq1v"></u></s><sub id="mfq1v"></sub>
    <sup id="mfq1v"></sup>
    <mark id="mfq1v"></mark>
    華圖首頁
    微信

    華圖教育

    微信號(hào):huatuv

    + 關(guān)注
    微博

    華圖教育

    官方認(rèn)證微博

    + 關(guān)注
    登錄 | 注冊(cè)
    你的位置:首頁 > 報(bào)考指導(dǎo) > 報(bào)考問答 > 事業(yè)單位績效工資怎么算?

    事業(yè)單位績效工資怎么算?

    2019-11-27 15:11      文章來源:華圖教育

    華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)事業(yè)單位績效工資怎么算?由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。

    一、2019事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)

    事業(yè)單位績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對(duì)事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

    二、事業(yè)單位績效工資總額組成

    1、年終一次性獎(jiǎng)金。

    2、節(jié)假日補(bǔ)貼。

    3、現(xiàn)行的生活補(bǔ)貼。

    4、2007年1月規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。

    5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補(bǔ)貼。

    三、事業(yè)單位績效工資作用

    1、有助于推廣收支兩條線

    績效工資,這個(gè)原本就具有的名詞,代表著個(gè)人業(yè)績與個(gè)人經(jīng)濟(jì)直接掛鉤的一種方式,在市場經(jīng)濟(jì)中普遍存在,與傳統(tǒng)工資制相比,績效工資制有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤,這種激勵(lì)機(jī)制將工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜,提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本。而對(duì)各個(gè)層次的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來講,這一措施如果全面執(zhí)行的話,將是一個(gè)全面的沖擊。

    對(duì)于公共衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)來講,在深化醫(yī)療體制改革方案中已經(jīng)明確規(guī)定,專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府全額安排,按照規(guī)定取得的服務(wù)收入上繳財(cái)政專戶或納入預(yù)算管理。這就是收支兩條線管理。但是對(duì)于政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),目前存在的形式有兩種,一種是已經(jīng)執(zhí)行收支兩條線,另外一種就是沒有收支兩條線。

    “績效工資必須是收支兩條線的事業(yè)單位才能施行,對(duì)于沒有收支兩條線的事業(yè)單位,績效工資是無法執(zhí)行的。如果在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行績效工資,那么收支兩條線也將全面執(zhí)行。”杜樂勛表示。

    收支兩條線是績效工資施行的基礎(chǔ),對(duì)于那些沒有政府補(bǔ)貼的醫(yī)療機(jī)構(gòu),通過市場手段來養(yǎng)活自己,這個(gè)績效工資是起不到作用的。事實(shí)上,績效工資同時(shí)也是收支兩條線制度的一個(gè)激活機(jī)制,沒有績效工資,收支兩條線也將面臨著吃大鍋飯的狀況。

    2、為基本藥物制度鋪路

    溫家寶總理表示,實(shí)施績效工資是配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、實(shí)行基本藥物制度采取的一項(xiàng)重要措施。基本藥物制度將于今年年底在30%的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施,而這個(gè)實(shí)施的前提,也必須有政府財(cái)政的保障才能得以進(jìn)行,否則零差率的基本藥物制度將難以養(yǎng)活市場機(jī)制下的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    目前,進(jìn)行收支兩條線的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)還僅僅是少數(shù),而績效工資的全面推開,收支兩條線也將同時(shí)展開,為基本藥物制度的推行,鋪墊了道路。

    3、促進(jìn)事業(yè)單位改革的同步進(jìn)行

    中國現(xiàn)有120多萬個(gè)事業(yè)單位,集中了3000多萬在職人員和900多萬離退休人員。其中,公益性質(zhì)的事業(yè)單位乃是主體。“在事業(yè)單位實(shí)施績效工資是一個(gè)大政方針,特別是對(duì)中小學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),他們屬于純公共產(chǎn)品,應(yīng)該由政府出錢全包,這樣才能使得這個(gè)公共產(chǎn)品更好地服務(wù)老百姓。”國家行政學(xué)院公共管理教研部教授汪玉凱表示,針對(duì)其他事業(yè)單位,具有市場機(jī)制,可以養(yǎng)活自己的,國家就不可能出錢,績效工資的執(zhí)行,也需要分類進(jìn)行。“但是績效工資僅僅是工資制度改革,關(guān)于事業(yè)單位的人事制度改革、管理體制改革、國有資產(chǎn)管理改革以及法人制度改革,都需要同步進(jìn)行,否則績效工資改革會(huì)遇到很多障礙,它是不能孤立進(jìn)行的

    以上是華圖事業(yè)單位考試網(wǎng):事業(yè)單位績效工資怎么算?的全部內(nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

    (編輯:張雪)

    上一篇:2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表 下一篇: 事業(yè)單位退休工資怎么算?
    事業(yè)單位:htshiyedanwei
    想考事業(yè)單位的人都關(guān)注了我們!
    立即關(guān)注
    備考資料
    每日一練