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    2019福建南平政和縣招聘公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位12人公告

    2019-11-11 09:42:28 |文章來源:政和縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下福建事業(yè)單位招聘信息:2019年福建省南平政和縣招聘公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位12人公告,報名時間:11月11日—11月15日(五個工作日),逾期不予受理。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,福建事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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    為強化公共服務(wù)措施,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)能力。根據(jù)《南平市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作的通知》(南政辦〔2018〕126號)、《南平市人民政府關(guān)于進一步做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》(南政綜〔2019〕12號)和《南平市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(南畢就〔2019〕1號)規(guī)定“鼓勵各縣(市、區(qū))通過購買服務(wù)的方式,以勞務(wù)派遣形式開發(fā)更多基層公共管理和社會服務(wù)等適合高校畢業(yè)生的崗位,其中省級扶貧開發(fā)重點縣不超過20個)”,遵守《南平市財政局、南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈南平市就業(yè)專項資金管理實施細(xì)則〉的通知》(南財社〔2017〕36號)和有關(guān)規(guī)定。政和縣人力資源和社會保障局決定通過政府購買服務(wù)方式,招聘公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位,充實基層人社隊伍力量,完善基層就業(yè)保障服務(wù)體系,確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定具體招聘方案如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強對招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作順利完成,決定成立“政和縣公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由縣人社、紀(jì)檢組相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)此次的招聘工作。具體人員名單如下:

    組長:李偉藝

    常務(wù)副組長:羅有成

    副組長:陳恩澤、李家盛、許灼祿

    成員:余榛、魏克良、朱 虹、許紹雄、陳雯、黃芳

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由許紹雄同志兼任。

    二、崗位名稱與數(shù)量

    崗位名稱:公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位

    崗位數(shù)量:本次招聘12個,其中勞動保障事務(wù)所8人(熊山街道、星溪鄉(xiāng)、石屯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、東平鎮(zhèn)、鐵山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、嶺腰鄉(xiāng)各1人)、縣人力資源公共服務(wù)中心4人(人力資源市場1人、人才中心窗口1人、就業(yè)窗口1人、大學(xué)生檔案接收管理1人)。

    三、崗位職責(zé)

    公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位工作職責(zé):

    1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規(guī),開展人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳和咨詢。

    2.做好城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查統(tǒng)計、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)和鑒定、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)援助、就業(yè)扶貧等公共就業(yè)服務(wù)工作。

    3.做好組織開展轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民保障、做好社會保障卡的信息采集和發(fā)放,開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

    4.完成上級人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

    四、崗位待遇及管理

    (一)崗位待遇

    1.公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位人員崗位待遇,基本工資大專每月2200元、本科每月2300元,每年工齡工資加50元、封頂500元,按國家規(guī)定給予繳納“五險一金”(個人繳納部分在工資中扣減)。

    2.公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或用人單位進行年度考核,考核合格及以上者發(fā)放年終綜合績效3000-5000元。

    (二)崗位管理

    公共就業(yè)管理和保障服務(wù)崗位管理辦法:

    1.采取縣人社局為主、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為輔的方式進行崗位管理。由福建省南平人力資源服務(wù)有限公司政和分公司與聘用人員簽訂勞動合同,報縣人社局備案一份。服務(wù)合同期2年(其中:試用期3個月),合同期滿如需續(xù)訂另簽合同。

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    (編輯:admin)
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