【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西梧州龍圩區(qū)事業(yè)單位招聘65人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年廣西梧州龍圩區(qū)事業(yè)單位招聘65人公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年廣西事業(yè)單位報名時間,廣西事業(yè)單位,廣西事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報名時間：2019年11月11日-18日(工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2019年廣西事業(yè)單位筆試課程

因工作需要，為提高我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)水平，補充工作人員不足，促進全區(qū)各項事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，根據(jù)《梧州市龍圩區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理考核辦法(試行)》要求，決定面向社會公開招聘聘用制工作人員65名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、條件、招聘對象范圍詳見《梧州市龍圩區(qū)2019年招聘聘用制工作人員計劃表》(附表1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;

(四)具有應聘崗位所需要的其他聘用條件;

(五)資格條件：

1. 報考人員年齡為18周歲以上、40周歲以下(1978年11月11日至2001年11月11日期間出生);

2.具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

(六)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2019年11月11日為界;

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2019年11月11日24：00時以前。

四、招聘程序

按照報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名時間及地點

本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時間：2019年11月11日-18日(工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。

報名地點：龍圩區(qū)人力資源和社會保障局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號5號樓307室)，電話：0774-2722717。

報名人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件及復印件各一份：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件。報名者請自行下載報名登記表一份填好，貼相片一張。報名工作由招聘單位及招聘領(lǐng)導小組共同負責開展。

(二)面試

面試工作由龍圩區(qū)人力資源和社會保障局牽頭會同各有關(guān)部門組織和實施。面試時間：11月下旬。具體面試時間及面試地點以面試通知為準。招聘崗位與報名人數(shù)的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定，可按實際報名人數(shù)組織面試。

面試采取類結(jié)構(gòu)化面試和電腦應用技能測試兩方面。類結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考者的語言表達能力、邏輯思維能力等;電腦應用技能測試主要測試日常辦公軟件應用能力。類結(jié)構(gòu)化面試和電腦應用技能測試分值分別為100分�？荚嚳偝煽�=類結(jié)構(gòu)化面試成績+電腦應用技能測試成績。除龍圩區(qū)城市管理局以外的其他招聘崗位，考生的電腦應用技能測試成績需達60分以上(含60分)方可進入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

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